Технический директор (CTO)

 Мы — продуктовая компания, специализирующаяся на разработке собственных решений в платежной индустрии. За время работы мы зарекомендовали себя как надежный игрок рынка.
 
 Сегодня мы активно инвестируем в развитие инновационных платежных сервисов и банковских продуктов, формируя команду профессионалов, готовых создавать передовые технологии. Компания расширяет направления деятельности, что открывает широкие возможности для карьерного роста и участия в масштабных инициативах.
 
 Роль не ограничивается только управлением. Нам нужен специалист с глубокой технической экспертизой, который при необходимости сможет подменить линейных сотрудников, например, самостоятельно писать код или оперативно чинить баги в продакшене.
 
 Core Stack: AWS, K8s, .NET, React, PostgreSQL, Clickhouse, Gitlab CI
 
 Что предстоит делать:
 -Руководить IT-отделом компании: команды Backend, Frontend, DevOps и Tech Support;
 -Разрабатывать и оптимизировать процессы команд и департаментов совместно с руководителями и C-level: Release Management, QA-процессы, recovery-процедуры, отказоустойчивость и другое;
 -Лидить процессы прохождения сертификаций (PCI DSS) и проверять продукты на соответствие регуляторным требованиям (например, GDPR);
 -Управлять операционной деятельностью IT-департамента совместно с руководителями департаментов: бюджетирование, развитие команды, менторинг, траблшутинг;
 -Активно участвовать в стратегическом планировании, включая roadmap нескольких продуктов. Работать в связке с продуктовой, операционной и бизнес-командой, обеспечивая прозрачность и приоритизацию задач для бизнеса;
 -Участвовать в архитектурном проектировании: помогать командам создавать высоконагруженные отказоустойчивые сервисы (99.95%+), управлять инфраструктурными затратами;
 -Писать код и фиксить баги в критических ситуациях, когда это необходимо для команды и компании;
 -Посещать отраслевые мероприятия, представлять техническое видение компании на внешних площадках и перед партнёрами;
 -Развивать инженерную культуру в компании, растить сильных лидов.
 
 Какими мы видим ваши навыки и опыт:
 -Опыт в роли CTO / VP of Engineering / Head of Development / Tech Lead от 3–5 лет;
 -Умение говорить на языке бизнеса и выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами компании (C-level, директора). Понимание того, как создаются продукты с нуля: Product / Project Management, Agile, планирование;
 -Опыт в финтехе, платежных системах, банковских продуктах или highload-проектах;
 -Глубокая техническая экспертиза (на уровне Staff+) в backend и инфраструктуре: PostgreSQL, ClickHouse (или аналоги), API, проектирование высоконагруженных систем, Kubernetes, CI/CD, информационная безопасность;
 -Базовое понимание полного цикла продуктовой разработки и процессов на уровне всего стека: Frontend, QA, DevOps, SRE;
 -Практический опыт прохождения и работы с финтех-стандартами и регуляторными требованиями (PCI DSS 2.0 – 4.0, PSD2, GDPR);
 -Опыт построения и управления командами (разработка, DevOps, IT-поддержка) численностью от 15–20 человек;
 -Сильные лидерские качества, структурность, зрелая коммуникация, умение выстраивать процессы и эффективно делегировать. Эмпатия и уважение к команде;
 -Опыт развития тимлидов и техлидов;
 -Опыт быстрого реагирования на инциденты уровня P1–P2, умение писать код и устранять критические проблемы бизнеса;
 -Уровень разговорного английского — B2–C1 (достаточный для общения с партнёрами и участия в конференциях);
 -Плюсом будет опыт работы с несколькими независимыми продуктами в одной AWS-среде с последующей декомпозицией инфраструктуры, доступов и окружений по брендам.
 
 Мы предлагаем:
 -Конкурентную систему вознаграждения, соответствующую рынку и уровню ответственности;
 -Прямую связь дохода с бизнес-результатами: вознаграждение зависит от эффективности команды, продуктовой прибыли и не имеет верхнего потолка;
 -Полностью удалённый формат работы без привязки к локации;
 -Стандартный график 5/2 с готовностью подключаться в нерабочее время при инцидентах, авариях и критически важных событиях;
 -Оплачиваемый отпуск - 22 рабочих дня;
 -Возможность влиять на технологическую стратегию компании, архитектуру решений и развитие ключевых продуктов.
 
  Показать контакты