Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
📌 Senior Recruitment Partner
📍 Локация: Испания / Кипр / Эстония
💼 Формат: full-time, удалённо
🌍 3Commas.io — ведущий разработчик программного обеспечения для криптотрейдинга, создающий одну из самых популярных платформ автоматизации торговли.
Что делать:
— Вести полный цикл подбора: от открытия вакансии до оффера
— Работать с ключевыми метриками рекрутмента (time to hire, offer conversion rate и др.)
— Закрывать технические и нетехнические роли, напрямую взаимодействуя с Chief People Officer
— Проектировать и внедрять масштабируемые рекрутинговые процессы
— Выступать владельцем рекрутинговой функции
— Партнериться с hiring managers и кросс-функциональными командами
— Поддерживать принятие решений с помощью данных и рыночной аналитики
— Быть драйвером изменений, инициировать сложные обсуждения
— Устранять блокеры и обеспечивать найм высокоценностных кандидатов
Ожидания:
— 5+ лет опыта в рекрутменте в fast-paced tech-среде
— Подтвержденный опыт глобального найма на разные уровни
— Опыт подбора технических и нетехнических специалистов в crypto или fintech
— Отличные коммуникативные навыки и solution-oriented подход
— Сильные навыки управления проектами и временем
— Глубокое понимание executive sourcing стратегий
— Умение работать с пассивным пулом кандидатов
— Способность обеспечивать высокий уровень удовлетворенности кандидатов и hiring managers
Условия:
— Влияние на масштабный продукт, используемый миллионами трейдеров по всему миру
— Стратегическое взаимодействие с executive leadership
— Работа в распределенной международной команде
— Полностью удаленный формат
— Гибкость работы из Испании, Кипра, Эстонии или других локаций
— Культура роста и равных возможностей
Ссылка на LinkedIn
#Recruitment #SeniorRecruiter #HR
___________
Смотри другие вакансии
HR Jobs|Russia & Global
📍 Локация: Испания / Кипр / Эстония
💼 Формат: full-time, удалённо
🌍 3Commas.io — ведущий разработчик программного обеспечения для криптотрейдинга, создающий одну из самых популярных платформ автоматизации торговли.
Что делать:
— Вести полный цикл подбора: от открытия вакансии до оффера
— Работать с ключевыми метриками рекрутмента (time to hire, offer conversion rate и др.)
— Закрывать технические и нетехнические роли, напрямую взаимодействуя с Chief People Officer
— Проектировать и внедрять масштабируемые рекрутинговые процессы
— Выступать владельцем рекрутинговой функции
— Партнериться с hiring managers и кросс-функциональными командами
— Поддерживать принятие решений с помощью данных и рыночной аналитики
— Быть драйвером изменений, инициировать сложные обсуждения
— Устранять блокеры и обеспечивать найм высокоценностных кандидатов
Ожидания:
— 5+ лет опыта в рекрутменте в fast-paced tech-среде
— Подтвержденный опыт глобального найма на разные уровни
— Опыт подбора технических и нетехнических специалистов в crypto или fintech
— Отличные коммуникативные навыки и solution-oriented подход
— Сильные навыки управления проектами и временем
— Глубокое понимание executive sourcing стратегий
— Умение работать с пассивным пулом кандидатов
— Способность обеспечивать высокий уровень удовлетворенности кандидатов и hiring managers
Условия:
— Влияние на масштабный продукт, используемый миллионами трейдеров по всему миру
— Стратегическое взаимодействие с executive leadership
— Работа в распределенной международной команде
— Полностью удаленный формат
— Гибкость работы из Испании, Кипра, Эстонии или других локаций
— Культура роста и равных возможностей
Ссылка на LinkedIn
#Recruitment #SeniorRecruiter #HR
___________
Смотри другие вакансии
HR Jobs|Russia & Global
Будьте осторожны: если вас просят войти в iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
