Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
75
Хорошая вакансия
развернуть
Роль четко определена с ясным объемом, но отсутствие информации о зарплате является недостатком. Возможность формировать HR-операции в растущей биотехнологической компании привлекательна.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаЧеткий объем ролиПродуктовая компанияБиотехнологический домен
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
HR Operations Head ANABION
📍 Katar or remote (except RU)
ANABION is an international biotech company developing innovative and accessible solutions in Life Sciences — from advanced treatments and biosimilars to gene therapies for oncology, autoimmune disorders, and rare diseases.
We are now looking for a Head of HR Operations to build, scale, and optimize HR operations across 15+ countries (MENA, SEA, LATAM, CA).
A strategic and hands-on role for someone who can design processes at scale, drive operational excellence, and implement global systems.
What you will do
— Build and standardize global HR Ops processes (on/offboarding, data management, mobility)
— Implement compliant global HR documentation and workflows
— Maintain structured HR data, databases, templates
— Ensure compliance with labor laws in 15+ countries
— Advise on complex terminations, severance, notice periods
— Develop compliance frameworks for managers
— Lead global SAP HR migration: data transfer, setup, optimization, training
— Manage payroll for employees and EOR-engaged staff
— Co-design Compensation & Benefits aligned with global standards
— Ensure tax and social security compliance in each region
What we expect
— Proven experience in global HR Operations / HR Shared Services / HR Systems
— Experience across multi-country environments (LATAM, MENA, SEA is a plus)
— Strong understanding of international labor standards
— Hands-on payroll experience and system migration leadership (SAP strongly preferred)
— Experience building C&B structures from scratch
— Strong systems mindset: scalable processes, integrations, clean data flows
— Excellent project management skills
— Proactive, structured, able to bring clarity in ambiguity
What we offer
— Build the global HR Ops function from an early stage
— Full ownership of systems, tools, processes
— High-impact role with cross-functional visibility
— Opportunity to shape HR infrastructure for a rapidly growing biotech leader
Будьте осторожны: если вас просят войти в iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации