Обязанности HR описаны понятно, но в одной роли объединены подбор, адаптация, регламенты, корпоративная культура и аналитика в небольшом розничном бренде, а условия оформления не определены.
?Широкий круг задач
Условия не закреплены
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
HR-generalist / HR-менеджер (маркетплейсы): построение рекрутинга, адаптации и HR-процессов для бренда мужской одежды, работающего на WB и Ozon, с акцентом на подбор специалистов, регламентацию и развитие команды. Фокус на аналитике воронки найма, контроле испытательного срока, внедрении HR-метрик и системном выстраивании процессов с нуля.
Локация: удалённо; город/регион — Чебоксары
Зарплата: 50 000–90 000 ₽ на руки в месяц
Компания
Бренд мужской одежды более двух лет развивает продажи на маркетплейсах Wildberries и Ozon.
Что делать
Вести полный цикл подбора, прежде всего на позиции менеджера по продажам Ozon, логиста, продуктолога и аналитика.
Разработать и внедрить систему адаптации, организовать взаимодействие руководителя с новым сотрудником и контролировать прохождение испытательного срока.
Анализировать, разрабатывать и внедрять регламенты, должностные инструкции, чек-листы и KPI.
Развивать внутренние традиции, корпоративную культуру, коммуникации и командное взаимодействие.
Проводить HR-аналитику: отслеживать воронку найма, сроки закрытия вакансий, конверсию этапов и ключевые HR-метрики.
Готовить регулярную отчётность и предложения по повышению эффективности HR-процессов.
Требования
Опыт подбора специалистов для маркетплейсов WB и Ozon.
Опыт работы в HR от 2 лет.
Опыт разработки и внедрения системы адаптации сотрудников.
Навыки разработки и регламентации HR-процессов.
Системность, самостоятельность и способность выстраивать процессы с нуля.
Готовность взаимодействовать с руководителем.
Культура и преимущества
Удалённый формат работы.
График 5/2, полный рабочий день.
Оформление по договорённости.
Фиксированная оплата по согласованию.
Процесс найма
Для подачи заявки необходимо откликнуться на вакансию и пройти собеседование.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →