Специалист по персоналу / HR-специалист (HR)

Локация: Волгоград или другой регион России при дистанционном формате; доступны работа на месте работодателя, удалённый и гибридный форматы

Зарплата: 70 000–80 000 ₽ на руки в месяц

Компания

ДЕМЕР — проектно-строительная компания, которая проектирует и реализует объекты капитального ремонта по всей России: от обследования и проектной документации до выполнения работ.

Что делать

• Вести полный цикл подбора: формировать профиль с руководителем, искать кандидатов, проводить интервью и оценку, сопровождать выход.
• Развивать систему адаптации и сопровождать сотрудников в период испытательного срока.
• Работать с руководителями: помогать оценивать кандидатов, принимать взвешенные решения и выводить сотрудников на рабочую мощность.
• Анализировать текущую практику и постепенно внедрять HR-инструменты и правила.
• Участвовать во внутренних коммуникациях, HR-аналитике, развитии бренда работодателя и других HR-проектах.

Требования

• Опыт работы в HR от 1 года до 3 лет.
• Опыт самостоятельного ведения подбора от формирования профиля до выхода сотрудника.
• Навыки проведения интервью и оценки компетенций, мотивации и рисков кандидатов.
• Умение работать с руководителями, задавать вопросы, аргументировать позицию и предлагать решения.
• При дистанционной работе необходимо уметь эффективно работать удалённо.
• Самостоятельность, ответственность за результат и желание профессионально развиваться.

Хорошо, если есть

• Опыт работы в проектировании, строительстве или технических компаниях.

Культура и преимущества

• Официальное оформление и заработная плата по ТК РФ.
• Гибридный или удалённый формат работы.
• Индивидуальный план обучения, корпоративная библиотека и обучающий портал.
• Поддержка профессионального обучения.
• Корпоративные бонусы: театр, ресторан, фитнес и другие активности.
• Возможность участвовать в создании HR-функции, расширять зону ответственности и расти до HR-generalist / HR BP.