Менеджер по персоналу (HR)

Локация: Самара; полностью удалённый или гибридный формат работы, оформление по ТК РФ.

Зарплата: от 65 000 до 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

PRODEX — группа компаний, объединяющая научные проекты, производство инновационного медицинского оборудования и торговую деятельность, включая разработку и реализацию физиотерапевтических аппаратов.

Что делать

• Закрывать массовые и мидл-вакансии: от поиска кандидатов до успешного прохождения адаптации.
• Размещать вакансии на профильных ресурсах, проводить интервью и оценивать компетенции кандидатов.
• Анализировать эффективность каналов и методов подбора и искать новые решения.
• Администрировать адаптацию новых сотрудников и внедрять мероприятия по удержанию персонала.
• Вести отчетность по своей зоне ответственности и аналитику рынка труда.
• Собирать документы для кадровых перемещений без ведения кадрового делопроизводства.

Требования

• Высшее оконченное образование; образование в области психологии будет преимуществом.
• Опыт работы в HR от 3 лет в должности менеджера по подбору персонала с полным циклом работы с новыми сотрудниками до окончания испытательного срока.
• Навыки массового и точечного подбора персонала.
• Опыт проведения интервью и оценки компетенций.
• Умение анализировать и оптимизировать процессы подбора.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Ответственность, самостоятельность и внимательность к деталям.
• Владение современными HR-инструментами и готовность развиваться в профессии.

Культура и преимущества

• Полностью удалённый или гибридный формат работы.
• График 5/2, рабочий день продолжительностью 8 часов.
• Оформление по ТК РФ и стабильная заработная плата.
• Возможности профессионального роста и обучения.
• Команда ценит инициативу и поддерживает развитие.