hrtalent acquisitionbudget managementcorporate culturelabor lawperformance managementemployee traininghr business partnering
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
развернуть
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $93к/год ($84к - $121к)
78
Хорошая вакансия
развернуть
В Ozon понятная роль HRBP с хорошим набором льгот и обучением, но широкий круг HR-задач и работа в офисе ограничивают гибкость.
?Много направлений
Хороший соцпакет
Обучение внутри компании
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Бизнес партнер по работе с персоналом (HR BP) (HR): Поддержка бизнеса по ключевым HR-направлениям в офисе Ozon в Волгограде с акцентом на мотивацию, оценку, обучение и развитие сотрудников. Focus on управление численностью и бюджетом, снижение текучести, развитие корпоративной культуры и HR-бренда.
Локация: Волгоград, Таймырский проезд, 2; работа на месте работодателя, офисный график 5/2 с 8:00 до 17:00
Компания
Ozon.
Что делать
Поддерживать бизнес по HR-направлениям: планирование численности, подбор, адаптация, обучение, внутренние коммуникации и работа с текучестью.
Совместно с бизнесом разрабатывать и внедрять систему мотивации персонала.
Формировать и развивать систему регулярной оценки, обучения и развития сотрудников.
Создавать позитивный микроклимат, развивать корпоративную культуру и HR-бренд работодателя.
Требования
Высшее образование.
От 3 лет опыта работы на позиции HR BP в крупных компаниях в сфере производства, логистики или розничной торговли; общий опыт — от 3 до 6 лет.
Знание трудового законодательства.
Опыт управления бюджетом.
Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков.
Готовность работать в условиях многозадачности и быстро меняющейся среды.
Деловая этика, позитивное мышление, доброжелательность, неравнодушие и вовлечённость.
Культура и преимущества
Оформление по ТК РФ.
Полная занятость и офисный график 5/2 с 8:00 до 17:00.
ДМС, включая стоматологию, страхование от несчастных случаев и полис для выезжающих за рубеж.
Профессиональный и карьерный рост, внутренние программы обучения.
Скидки и привилегии от компаний-партнёров.
Материальная помощь и подарочные сертификаты при рождении ребёнка.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →