У роли понятный фокус на B2B-продукте и развитии профиля клиента на основе данных, а крупная компания предлагает обучение и сильный соцпакет; зарплата не указана.
Понятная зона ответственности
Поддержка обучения
Сильный соцпакет
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Менеджер продукта (B2B): Формирование и развитие аналитического профиля корпоративного клиента МТС с акцентом на качество данных, сегментацию и управление продуктовым бэклогом. Focus on согласовании метрик между продажами, продуктами и аналитикой, а также на использовании данных для удержания клиентов, кросс-продаж и роста выручки.
Локация: Москва, Марксистская улица, 4; гибридный формат работы
Компания
МТС — корпоративная телекоммуникационная компания с продуктами и сервисами для бизнеса.
Что делать
Отвечать за полный цикл построения аналитического профиля клиента корпоративного бизнеса: от сбора требований до внедрения.
Формировать и управлять бэклогом задач для IT-команды, определять приоритеты показателей совместно с продажами, продуктами и CVM.
Обеспечивать наполнение профиля данными для сегментации на уровнях холдинга, компании, пользователя и лица, принимающего решения.
Определять источники данных и обеспечивать их корректность и качество.
Участвовать в разработке стратегии управления корпоративной клиентской базой для роста нового дохода, кросс-продаж и LTV.
Планировать целевые метрики продукта и организовывать рабочие группы по согласованию методологий их расчёта.
Требования
Опыт управления продуктом от 3 лет; общий опыт — от 3 до 6 лет.
Опыт разработки и реализации продуктовой стратегии.
Понимание бизнес-процессов корпоративных клиентов и умение выстраивать коммуникации с B2B-заказчиками.
Навыки работы с аналитикой, гипотезами и MVP.
Глубокое понимание данных, включая концепции аналитики, работу с метриками и архитектуру данных.
Навык управления бэклогом и взаимодействия с кросс-функциональными командами разработки.
Стратегическое видение влияния данных на удержание клиентов, кросс-продажи и рост выручки.
Культура и преимущества
Гибридный формат работы в Москве.
ДМС с первого месяца, включая стоматологию, и возможность компенсировать 50% стоимости полиса для родственников.
Страхование от несчастных случаев, материальная помощь, медицинские и психологические программы поддержки.
28 календарных дней отпуска плюс 3 дня за ненормированный рабочий день.
Компенсация выбранных расходов, включая спорт, ипотеку или питание; скидки партнёров и экосистемы МТС.
Корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение; мобильная связь и подписки на сервисы МТС.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →