У роли понятный продуктовый фокус на стыке финтеха и телекома, а МТС предлагает широкий пакет льгот и поддержку обучения; при этом стоит уточнить объем кросс-функциональных обязанностей.
?Широкий круг задач
Финтех на стыке отраслей
Широкий пакет льгот
Крупная компания
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Менеджер продукта (конвергентные продукты) (Fintech): Развитие и запуск продуктов на стыке банковских и телекоммуникационных услуг с акцентом на анализ рынка, клиентские сценарии и продуктовую экономику. Focus on управлении бэклогом, приоритизации задач, координации разработки и запуске новых услуг.
Локация: Москва, Воронцовская улица, 1/3с2; гибридный формат работы
Компания
МТС развивает конвергентные продукты, объединяющие банковские карты, телекоммуникационные тарифы и выгоды для разных сегментов клиентов.
Что делать
Формировать концепцию и запускать конвергентные продукты на стыке банковских и телекоммуникационных услуг.
Анализировать рынок и конкурентов, выявлять тенденции и адаптировать логику сложных финтех- и телеком-систем.
Управлять бэклогом, формировать и приоритизировать задачи в соответствии с продуктовой стратегией.
Ставить задачи команде разработки и контролировать их исполнение.
Инициировать разработку и внедрение новых продуктов и услуг, готовить продуктовую документацию.
Участвовать в продажах и маркетинге.
Требования
Опыт проектного или продуктового управления, создания и развития продуктов и работы с метриками.
Опыт построения и оптимизации CJM.
Навык формулирования гипотез, аргументации результатов и составления БТ.
Понимание экономики продукта и способов влияния на метрики.
Способность к кросс-функциональному взаимодействию.
Уверенное владение Excel, PowerPoint, Miro, Jira и Confluence.
Опыт работы: от 1 года до 3 лет.
Хорошо, если есть
Опыт в телекоме или финтехе.
Культура и преимущества
Гибридный формат работы, полная занятость.
ДМС с первого месяца, включая стоматологию, а также компенсация 50% стоимости полиса для родственников.
Страхование от несчастных случаев, материальная помощь, консультации врачей и психологов, массаж в офисе.
28 календарных дней отпуска и 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день.
Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание, мобильная связь и льготные тарифы для близких.
Корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →