Middle/Senior Performance Marketing Manager (Google, Meta, SEO, Email and LinkedIn Outreach)

Локация: полностью удалённая работа из любой точки мира; рассматриваются только кандидаты, проживающие за рубежом. Город/регион: Тбилиси. Адрес: Санта-Крус-де-Тенерифе, Calle Sauce.

Зарплата: €700 на руки в месяц на испытательный срок 1 месяц; далее €700 + KPI. При полной занятости оплата пересчитывается пропорционально.

Компания

Европейское маркетинговое агентство Blue White, занимающееся web development, SEO, Google Ads, Meta, LinkedIn, cold email outreach и SMM; 10 лет на рынке, 10 сотрудников, более 300 кейсов и клиенты по всему миру.

Что делать

• Самостоятельно вести портфель из 5–8 клиентских проектов после передачи от руководителя.
• Аудировать рекламные кабинеты, составлять медиапланы, запускать и вести кампании в Google Ads и Meta Ads.
• Ежедневно контролировать кампании и бюджеты, формулировать гипотезы и ставить задачи на креативы.
• Готовить отчётность, объяснять результаты клиентам и участвовать во встречах.
• Своевременно выявлять проблемы, предлагать решения и обращаться к руководителю по сложным или стратегическим вопросам.
• Вести Trello и соблюдать внутренние процессы.

Требования

• Опыт работы от 3 до 6 лет.
• Опыт самостоятельного ведения 5–8 клиентов одновременно.
• Практический опыт работы с Google Ads и Meta Ads; не обязательно владеть всеми перечисленными направлениями, но необходимо уметь работать руками.
• Опыт работы с LinkedIn outreach и cold email outreach.
• Опыт SEO-продвижения.
• Хороший английский язык; основной язык коммуникации — русский.
• Коммуникабельность, инициативность, высокий уровень ответственности, ownership и активная жизненная позиция.
• Командная работа, активное изучение AI-инструментов и интерес к постоянному развитию.

Культура и преимущества

• Удалённая частичная занятость: 4 часа в день, 5 дней в неделю; также возможна полная занятость — 8 часов в день, 5 дней в неделю.
• Зарплата €700 на испытательный срок, затем €700 + KPI; стабильные и своевременные выплаты в полном объёме.
• Международные проекты, востребованный продукт и возможность влиять на доход через открытую систему мотивации.
• Дружная команда, комфортная атмосфера, открытая коммуникация и возможность выражать мнение.
• Поддержка вертикального и горизонтального развития, обучение и структурированная адаптация.

Процесс найма

• После отклика необходимо заполнить короткую анкету; это обязательный этап.
• Встреча с руководителем агентства и бесплатное тестовое задание — разбор одного реального рекламного кабинета.
• Финальное интервью с Head of Marketing и оффер.