Обязанности понятны и связаны с измеримыми результатами, а частичная занятость обозначена чётко. При этом широкий набор каналов и работа с подрядчиками требуют самостоятельности в нескольких направлениях маркетинга.
?Широкий профиль
Понятная зона ответственности
Гибкая занятость
?Локальная сфера услуг
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Маркетолог (B2C): Развитие маркетинга приватного кинотеатра с акцентом на анализ рекламных расходов, обращений, бронирований, конверсии, выручки и среднего чека. Focus on разработке и проверке маркетинговых гипотез, управлении подрядчиками, планировании активностей и увеличении загрузки.
Локация: Борисов; удалённая работа.
Компания
Кинокомната — приватный кинотеатр в Минске для праздников, корпоративов, караоке, просмотра фильмов и отдыха компаниями.
Что делать
Анализировать рекламные расходы, обращения, бронирования, конверсию, выручку и средний чек.
Разрабатывать и проверять маркетинговые гипотезы, офферы, акции и предложения для разных аудиторий.
Искать возможности для увеличения загрузки, среднего чека и привлечения новых клиентов.
Планировать маркетинговые активности и участвовать в распределении рекламного бюджета.
Координировать подрядчиков, ставить задачи, контролировать сроки и результаты.
Разрабатывать ТЗ на креативы, контент и посадочные страницы, анализировать конкурентов, спрос и результаты продвижения.
Требования
Практический опыт в маркетинге от 3 лет, желательно в сфере услуг, развлечений, HoReCa или других B2C-проектах.
Понимание performance-маркетинга, Meta Ads, Google Ads, SEO и SMM.
Умение работать с аналитикой, CRM и экономикой рекламных кампаний.
Опыт управления подрядчиками и реализации маркетинговых проектов.
Самостоятельность, инициативность и умение доводить задачи до результата.
Культура и преимущества
Удалённая работа и частичная занятость — ориентировочно 12–15 часов в неделю.
Гибкий график с согласованным временем для рабочих коммуникаций.
Долгосрочное сотрудничество и прямое взаимодействие с директором.
Действующие рекламные каналы, подрядчики, CRM и доступ к необходимой аналитике.
Оплата обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, объёма задач и формата сотрудничества.
Процесс найма
В сопроводительном письме указать краткий опыт и 1–2 примера проектов, за маркетинг которых кандидат отвечал.
Описать задачи из вакансии, которые кандидат готов взять на себя самостоятельно, предлагаемый формат работы и взаимодействия с командой.
Указать желаемую стоимость услуг за месяц при занятости 12–15 часов в неделю.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →