На частичной занятости собран широкий круг HR-задач, а срочный договор и неопределённость с увеличением ставки затрудняют оценку перспектив.
Широкий круг задач
Срочный договор
Понятные обязанности
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Бизнес партнер по персоналу (РЦ) (Ритейл): Планирование численности, подбор, адаптация, обучение и оценка сотрудников распределительного центра с акцентом на кадровое делопроизводство, мотивацию и соблюдение трудового законодательства. Фокус на разработке обучающих программ, оптимизации систем оплаты труда, оценке компетенций и поддержании благоприятного климата в коллективе.
Локация: Санкт-Петербург; удалённый формат работы, поездки в распределительный центр по необходимости.
Зарплата: 40 500 ₽ в месяц до вычета налогов + годовой бонус.
Компания
«ОКОЛО» развивает франчайзинговую сеть магазинов в России: более 6 000 магазинов в 53 регионах с отгрузками от 52 распределительных центров.
Что делать
Планировать численность персонала распределительного центра, подбирать сотрудников, проводить собеседования и отбор.
Организовывать адаптацию новых сотрудников, вводные инструктажи и ознакомление со стандартами и регламентами.
Разрабатывать и проводить обучение, стажировки и программы наставничества, оценивать их эффективность.
Участвовать в разработке мотивации и оплаты труда, анализировать премирование и контролировать начисления.
Проводить аттестацию и оценку компетенций, предоставлять обратную связь и рекомендации по развитию и ротации.
Поддерживать благоприятный климат в коллективе, анализировать вовлечённость и работать с конфликтами.
Требования
Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства.
Владение методами подбора, адаптации и оценки персонала.
Навыки разработки и проведения обучающих программ.
Опыт управления мотивацией и системами оплаты труда.
Опыт работы от 1 года до 3 лет.
Культура и преимущества
Удалённый формат работы с поездками в распределительный центр по необходимости.
Срочный трудовой договор на 0,3 ставки с возможным увеличением до 0,6 ставки.
Оформление договоров, графиков, отпусков и листков нетрудоспособности в соответствии с трудовым законодательством.
Годовой бонус дополнительно к оплате 40 500 ₽ до вычета налогов.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →