Назад
3 дня назад

Руководитель направления компенсаций и льгот (C&B)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

TL;DR
Руководитель направления компенсаций и льгот (C&B): управление бюджетированием ФОТ, системами мотивации, премированием, оценкой персонала и HR-аналитикой в финтех-компании с акцентом на KPI, грейды и переменную часть заработной платы. Фокус на анализе рынка компенсаций, настройке отчетности в Excel и 1С ЗУП, а также взаимодействии с руководителями подразделений.
Руководитель направления компенсаций и льгот / C&B
Финтех компания, входящая в группу крупнейшего банка России.

📍Москва

Финтех компания, входящая в группу крупнейшего банка России. Занимаемся разработкой высоконагруженных систем и обработкой Big Data на реальных данных. Находимся в поиске специалиста в области C&B.

Обязанности:
— Бюджетирование, анализ фактического и планового ФОТ персонала;
— Участие в разработке и внедрении системы мотивации на основе KPI;
— Контроль и согласование начислений в момент закрытия з/п (месяц, квартал и год);
— Расчет премий различных категорий персонала при разных системах мотивации;
— Ежегодная оценка персонала и последующий пересмотр заработной платы на основании результатов оценки;
— Коммуникации с руководителями подразделений по вопросам премирования, KPI, системы мотивации;
— Администрирование организационной структуры и штатного расписания;
— Мониторинг рынка труда, участие в анализе обзоров рынков заработных плат, компенсаций и льгот. Сравнительный анализ ФОТ сотрудников с данными обзора рынка;
— HR аналитика, подготовка презентаций и отчетности;
— Ведение договора ДМС.

Требования:
— Высшее образование (в сфере финансов, экономики);
— Знание основ трудового законодательства и экономики;
— Владение инструментами материальной и нематериальной мотивации;
— Понимание структуры бюджета и порядка его планирования;
— Понимание структуры заработной платы и управления ее переменной частью;
— Уверенные знания и опыт внедрения процессов оценки (классификации) должностей, системы грейдов, как преимущество;
— Excel на уровне эксперта, 1С ЗУП 8.3 (в т.ч. настройка отчетов);
— Опыт работы в ИТ-компаниях.

Мы предлагаем:
— Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждаем по итогам собеседования;
— Возможности для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи, внешнее и внутреннее обучение;
— Комфортные условия труда: офис в шаговой доступности от ст. м. Павелецкая;
— Заботу о здоровье: оформим полис ДМС со стоматологией, дадим 3 дополнительных дня к отпуску, компенсируем затраты на абонемент в зал.




➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱
👕

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник - hh