Роль описана достаточно чётко и сочетает HR-аналитику, моделирование оплаты труда и автоматизацию в известной космической корпорации, но работа полностью очная, а указанная зарплатная вилка не позволяет оценить гибкость предложения.
?Только в офисе
Понятные задачи
Космическая отрасль
Есть обучение
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Главный специалист по построению расчетных моделей и автоматизации (HR): Сбор, анализ и визуализация HR-данных, автоматизация HR-процессов и модельные расчеты с акцентом на HR-метрики, бюджетирование ФОТ и автоматизацию отчетности. Фокус на проверке расчетов, выявлении отклонений, мониторинге рынка заработных плат и поиске AI-кейсов в HR.
Локация: Королёв, Московская область, улица Ленина, 4А; работа на месте работодателя
Зарплата: 250 000–250 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Компания
Ракетно-космическая корпорация «Энергия» проектирует и создает космические системы, включая модули МКС, пилотируемые корабли «Союз», грузовые корабли «Прогресс», транспортный корабль нового поколения и проект Российской орбитальной станции.
Что делать
Собирать, обрабатывать и анализировать HR-данные и метрики из разных источников.
Формировать требования и технические задания для автоматизации сбора и обработки информации.
Автоматизировать HR-процессы, тестировать новые продукты и обновления.
Выполнять модельные расчёты, проверять расчёты и визуализировать данные в отчётах, презентациях и дашбордах.
Выявлять отклонения показателей и разрабатывать предложения по их устранению.
Мониторить рынок заработных плат, готовить предложения по оплате труда и масштабировать AI-кейсы в HR.
Требования
Высшее образование по специальности: информатика, математика, статистика, экономика, финансы или управление персоналом.
Опыт работы по профилю от 5 лет.
Знание HR-метрик.
Экспертное знание Excel, включая Power Query и работу с макросами, а также PowerPoint.
Опыт настройки отчётов в 1С:ЗУП.
Практический опыт бюджетирования и анализа фонда оплаты труда.
Культура и преимущества
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Очный график 5/2: с 8:30 до 17:30, по пятницам до 16:15.
Стабильная и своевременная заработная плата два раза в месяц.
Возможности профессионального и личного роста.
Корпоративное обучение.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →