Назад
3 дня назад

HR-менеджер с фокусом на C&B и HR-аналитику

150 000 - 170 000₽
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Страна
Russia
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

TL;DR
HR-менеджер с фокусом на C&B и HR-аналитику (C&B/HR-аналитика): Анализ численности, ФОТ, затрат на персонал и KPI с акцентом на создание дашбордов, сопровождение премирования и проверку данных для выплат. Фокус на объяснении изменений HR-показателей, работе с большими массивами данных, внутренних коммуникациях и организации корпоративных мероприятий.
#job #vacancy #fulltime #office #вакансия

HR-менеджер с фокусом на C&B и HR-аналитику

Uptrade - уникальная российская P2P (procurement-to-pay) платформа для организации полного закупочного цикла крупного бизнеса, промышленных холдингов и предприятий. Наше ИТ-решение – конструктор настраиваемых модулей: от ЭТП/SRM до B2B-маркетплейса, с поддержкой ЭДО и полной интеграцией с учетными системами заказчика.

Цель роли:
Ищем HR-менеджера с сильными навыками работы с цифрами и опытом в C&B. Основной фокус — аналитика численности и затрат на персонал, KPI и премирование. Также предстоит отвечать за внутренние коммуникации и корпоративные мероприятия. Работа в связке с HR-директором.

Чем предстоит заниматься:
Анализировать HC (численность персонала), динамику и структуру, ФОТ и затраты на персонал.
Создавать и поддерживать HR-дашборды, готовить отчётность.
Собирать и анализировать KPI, сопровождать премирование, проверять данные для начисления выплат совместно с бухгалтерией.
Вести внутренние коммуникации: писать рассылки, новости и объявления, поддерживать актуальность корпоративной информации.
Организовывать корпоративные мероприятия: от идеи и бюджета до работы с подрядчиками и проведения.
Сопровождать адаптацию, ДМС и кадровые процессы во взаимодействии с провайдером КДП.

Требования:
Практический опыт в C&B и уверенное понимание ФОТ, структуры вознаграждения и премиальных схем.
Отличное знание Excel: сводные таблицы, сложные формулы, обработка и сверка больших массивов данных.
Опыт создания дашбордов и анализа HR-показателей; умение объяснять причины изменений и формулировать выводы.
Грамотная письменная речь, опыт внутренних коммуникаций и организации мероприятий.
Самостоятельность, внимательность к данным и ответственность за результат.

Что мы предлагаем:
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
ЗП от 150 до 170 тыс. рублей на руки
Офисный формат работы;
Работа по адресу - Москва, Смоленская площадь, 5;
Расширенный ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Испытательный срок - 3 месяца;
Внутреннее обучение;
IT аккредитация.

Контакты: / - Иконников Михаил

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -