excelhr analytics1cpowerpointfinancial planninghr budgetingcompensation and benefitsemployee benefits
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указанаразвернуть
На похожих ролях по рынку
$1.1к$1.4кмедиана$1.4к
7 в выборке
На международном рынке: $80к/год ($53к - $118к)
84
Хорошая вакансия
развернуть
Обязанности описаны чётко, а условия включают сильный пакет льгот в крупной финтех-компании, хотя работа в основном операционная и офисная.
Понятные задачи
Щедрые льготы
Финтех-сектор
?Работа в офисе
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B) (HR-бюджетирование и льготы): ведение штатного расписания, планирование ФОТ и HR-бюджета, а также сопровождение ДМС и других льгот с акцентом на контроль расходов, план-факт анализ и актуализацию внутренних документов. Фокус на прогнозировании затрат на персонал, согласовании изменений с подразделениями и подготовке отчетности.
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
CloudPayments
📍Москва
Мы — CloudPayments!
сервис для приёма платежей, который входит в экосистему Т-Банка
Да, мы общаемся на ты, поэтому привыкай :)
Основаны в 2014 году
В 2017 стали частью группы Т-Банка
Помогаем бизнесу принимать онлайн-платежи
1 МЛН платежей в день
Обязанности:
— ВЕДЕНИЕ ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ:
— ведение и актуализация штатного расписания компании;
— внесение изменений в штатное расписание (создание новых позиций, изменение наименований должностей, окладов, штатных единиц);
— контроль соответствия штатного расписания утверждённой организационной структуре и бюджету ФОТ;
— согласование изменений с руководителями подразделений и ответственными службами;
— подготовка и сопровождение документов на утверждение изменений в штатном расписании;
— БЮДЖЕТИРОВАНИЕ ФОТ И HR-БЮДЖЕТА:
— участие в формировании и планировании годового бюджета ФОТ и HR-бюджета;
— сбор и консолидация бюджетных потребностей подразделений;
— расчёт и прогнозирование расходов на персонал с учётом численности, окладов, премий и планируемых изменений;
— контроль исполнения бюджетов, проведение план-факт анализа и выявление отклонений;
— актуализация бюджетных прогнозов с учётом кадровых изменений и корректировок планов;
— подготовка регулярной отчётности по исполнению ФОТ и HR-бюджета;
— взаимодействие с финансовым подразделением и руководителями по вопросам планирования и контроля расходов на персонал;
— СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА И ЛЬГОТЫ:
— сопровождение софинансирования ДМС;
— актуализация странички внутреннего портала по льготам;
— информирование сотрудников (рассылки) об изменениях в ДМС, др. льготах;
— Внесение изменений в ВНД направления (написание, согласование изменений, контроль утверждения, ознакомление сотрудников).
Требования:
— высшее образование;
— опыт работы с аналогичным функционалом от 2-х лет;
— опыт работы в 1С 8.3;
— опыт работы в PowerPoint;
— знание Excel на уровне продвинутого пользователя;
— умение работать с большим объемом информации, ответственность;
— проактивная жизненная позиция;
— хорошие коммуникативные навыки.
Мы предлагаем:
— Аккредитованная ИТ-компания;
— Корпоративный университет и библиотека;
— Фитнес-зал бесплатно, корпоративный футбол;
— Современная техника и весь нужный софт;
— ДМС со стоматологией + 10 000 ₽ компенсация на лекарства;
— Классно работаем и классно отдыхаем;
— Скидки от партнеров на продукты Т-банка, есть BestBenefits;
— Компенсация питания в г. Москва;
— Материальная помощь в особых жизненных ситуациях.
Показать контакты
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱
👕
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →