Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
HR Manager (HR): Полный цикл взаимодействия с членами распределённой команды с акцентом на подбор, адаптацию, вовлечённость и удержание. Focus on проведении one-to-one встреч, поддержке внутренних коммуникаций и решении конфликтных ситуаций.
HR Manager
Global Remote Professionals
📍Удалённо
Команда GRP - распределённая команда стратегических консультантов, объединённых общей идеей оказания качественных и эффективных услуг.
Мы в поиске HR Manager, который возьмет на себя полный цикл взаимодействия с командой.
Обязанности:
— Проведение первичных интервью;
— Сопровождение кандидатов на всех этапах;
— Организация начала оказания услуг новых членов команды;
— Сопровождение адаптации;
— Сбор обратной связи на основании первых месяцев оказания услуг;
— Проведение one-to-one встреч;
— Поддержка внутренней коммуникации между членами команды и руководителями;
— Работа с вовлеченностью;
— Анализ причин прекращения сотрудничества и предложения по удержанию членов команды;
— Решение конфликтных ситуаций.
Требования:
— Позитивность и вовлечённость;
— Самостоятельность и структурный подход к работе;
— Развитые коммуникативные навыки и эмпатия;
— Опыт работы в HR от 1 года (HR Generalist / People Partner);
— Опыт подбора и сопровождения кандидатов до начала работы или оказания услуг;
— Понимание адаптации, вовлеченности и удержания членов команды;
— Уверенное владение , Google Sheets, Excel;
— Опыт оказания услуг в удаленных или распределенных командах;
— Готовность оказывать услуги в удаленном формате и самоорганизованность.
Мы предлагаем:
— Полностью удаленный формат;
— Частичная занятость. Загрузка: до 80 часов в месяц;
— Оформление по ГПХ;
— Дружную атмосферу.
🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿
📱
💰
Global Remote Professionals
📍Удалённо
Команда GRP - распределённая команда стратегических консультантов, объединённых общей идеей оказания качественных и эффективных услуг.
Мы в поиске HR Manager, который возьмет на себя полный цикл взаимодействия с командой.
Обязанности:
— Проведение первичных интервью;
— Сопровождение кандидатов на всех этапах;
— Организация начала оказания услуг новых членов команды;
— Сопровождение адаптации;
— Сбор обратной связи на основании первых месяцев оказания услуг;
— Проведение one-to-one встреч;
— Поддержка внутренней коммуникации между членами команды и руководителями;
— Работа с вовлеченностью;
— Анализ причин прекращения сотрудничества и предложения по удержанию членов команды;
— Решение конфликтных ситуаций.
Требования:
— Позитивность и вовлечённость;
— Самостоятельность и структурный подход к работе;
— Развитые коммуникативные навыки и эмпатия;
— Опыт работы в HR от 1 года (HR Generalist / People Partner);
— Опыт подбора и сопровождения кандидатов до начала работы или оказания услуг;
— Понимание адаптации, вовлеченности и удержания членов команды;
— Уверенное владение , Google Sheets, Excel;
— Опыт оказания услуг в удаленных или распределенных командах;
— Готовность оказывать услуги в удаленном формате и самоорганизованность.
Мы предлагаем:
— Полностью удаленный формат;
— Частичная занятость. Загрузка: до 80 часов в месяц;
— Оформление по ГПХ;
— Дружную атмосферу.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - hh
Музыка
Осень
Поддержка