Мэтч
Покажет вашу совместимость с вакансией
Описание вакансии
Growth Manager (AI-driven) — HaleChapter
Зарплата: $3 500–6 000 в месяц
Nexpanse — американская AI-native компания, которая делает собственные B2C-продукты с подписочной моделью для рынков США и Европы. AI встроен у нас в каждый процесс, от креативов до аналитики, поэтому небольшая команда двигается быстрее многих больших. Ищем владельца конверсии: человека, который отвечает за то, чтобы рекламный клик превращался в оплаченную подписку.
HaleChapter — американская телемедицинская платформа для снижения веса на GLP-1. Пользователь проходит онлайн-опрос, лицензированный врач решает, подходит ли терапия, а препарат доставляют из партнёрской аптеки. Подписка оформляется прямо на сайте: реклама → квиз → paywall → оплата.
Здесь вы будете вести воронку от клика до оплаты: собирать и тестировать квизы, лендинги, paywall и офферы своими руками через AI и no-code, вести email, SMS и push-цепочки, возвращать тех, кто ушёл, не оплатив, считать конверсию, CAC, ROAS, payback и LTV и каждую неделю проверять гипотезы. Закупку трафика в Meta и Google ведёт UA-менеджер, вы работаете с ним в связке.
Ждём:
- опыт владения воронкой целиком, от трафика до оплаты, а не отдельным её шагом
- подписочный web-to-web продукт с MRR от $100K на рынках US/EU
- умение самостоятельно считать метрики подписки и называть цифры по своим кейсам
- рост метрики воронки, который удалось удержать, с понятным личным вкладом
- AI-инструмент, который вы собрали сами и готовы показать
- релевантный опыт за последние 1–2 года
- будет плюсом опыт в health (weight loss, telehealth, fitness) или в смежной подписке с квизом и paywall: dating, edtech, астрология
Отбор: анкета → скрининг с рекрутером → интервью с CEO → финал с фаундером.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера