Middle Legal Counsel (GameDev)

Локація: віддалена робота в межах Європи; у локації також зазначено Kyiv, Ukraine.

Компанія

hirify.global — незалежна ігрова компанія, що розробляє та видає мобільні ігри.

Що робити

• Готувати, перевіряти та супроводжувати сервісні, маркетингові, рекламні, ліцензійні й видавничі договори та NDA.
• Узгоджувати договори з іноземними контрагентами, рекламними мережами, інфлюенсерами та партнерами із залучення користувачів.
• Супроводжувати роботу з контракторами, зокрема через Deel, гіг-контракти Дія Сіті, додаткові угоди та акти.
• Контролювати передачу прав інтелектуальної власності, внутрішньогрупові ліцензії, реєстр договорів і корпоративні зобов’язання.
• Супроводжувати резидентство Дія Сіті, статус критично важливого підприємства, бронювання працівників і військовий облік спільно з HR.
• Захищати ігри та IP: моніторити торговельні марки, готувати cease & desist листи, скарги й апеляції до магазинів застосунків, а також перевіряти Privacy Policy і Terms of Use.

Требования

• Досвід підготовки, перевірки та узгодження договорів.
• Практичний досвід роботи з Дія Сіті: супровід резидентів, гіг-контракти, статус критично важливого підприємства та бронювання працівників.
• Досвід у сфері інтелектуальної власності: торговельні марки, авторське право на програмне забезпечення, ліцензування та претензійна робота.
• Англійська B2 або вище для підготовки договорів, юридичного листування та роботи з іноземними партнерами.
• Уміння просто пояснювати правові ризики та пропонувати практичні рішення для бізнесу.
• Самостійність, уважність до деталей, уміння визначати пріоритети й працювати з дедлайнами.

Добре, якщо є

• Досвід у геймдеві або роботі з мобільними застосунками, розуміння паблішингу та рекламної монетизації.
• Знання політик Google Play, App Store і Amazon Appstore та процедур DMCA.
• Досвід роботи з Кіпром, Великою Британією та США.
• Знання GDPR і принципів захисту персональних даних.
• Впевнена робота з Notion і Google Workspace, досвід використання AI-інструментів та автоматизації, зокрема n8n.

Культура и преимущества

• Remote First: віддалена робота в межах Європи.
• Бенефіт-кафе з персональним бюджетом на страхування, навчання, спортзал або інші потреби.
• Бонуси за досягнення, ініціативу та реальний вплив.
• Можливість впливати на бізнес-рішення, юридичні процеси та розвиток продуктів.
• Навчання, внутрішні тренінги та стратегічні сесії в атмосфері командної роботи.

Процес найма

• Інтерв’ю з рекрутером.
• Інтерв’ю з наймаючим менеджером і збір рекомендацій.
• Офер після проходження етапів.