Team Lead Talent Management

Локация: Москва, улица Коровий Вал, 5; гибридный формат с возможностью удалённой работы.

Компания

Крупная российская продуктовая розничная группа с развитым e-commerce и цифровыми бизнесами, включая технологические активы и HR tech-продукты.

Что делать

• Разрабатывать подходы, правила и принципы развития талантов и кадровой защищённости технологических активов.
• Строить системы управления талантами и преемственности для продуктовых и инженерных ролей, включая руководителей и IC.
• Вести полный цикл talent management: разметку талантов, talent review, комитеты, программы развития, анализ эффективности и оценку готовности преемников.
• Формировать baseline и целевые метрики кадровой защищённости технологических команд, а также программы подготовки преемников на ключевые и критичные позиции.
• Определять инструменты оценки персонала и создавать AI-сервисы для оценки управленческих и инженерных компетенций, командных отчётов и аналитики.
• Консультировать руководителей по карьерному развитию и подготовке преемников и младших талантов, участвовать в развитии HR tech-продуктов.

Требования

• Опыт работы в управлении талантами и преемственностью от 5 лет.
• Опыт дизайна и внедрения систем управления талантами и преемственностью.
• Практический опыт проведения talent review и оценок персонала.
• Навыки планирования преемственности и формирования кадрового резерва.
• Знание ключевых методов оценки персонала, анализа и методологии HR-метрик.

Хорошо, если есть

• Профессиональные сертификации в области оценки персонала.
• Опыт консультирования по вопросам оценки персонала.
• Опыт внедрения и проведения Performance review.

Культура и преимущества

• Официальное оформление, белая заработная плата, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы.
• Гибридная или удалённая работа и офис рядом с метро «Добрынинская».
• ДМС с выездом за рубеж и стоматологией, страхование жизни и здоровья.
• Внешние тренинги, семинары, конференции, программы развития цифровых и управленческих навыков, корпоративный университет и школа наставников.
• Технические сообщества, митапы, демо-дни, спортивные сообщества, программы благополучия, скидки и программа привилегий.