Менеджер HR-проектов (IT)

Локация: Москва, улица Станиславского, 21с2; работа на месте работодателя и в гибридном формате.

Компания

СтандартПроект создаёт IT-решения для фото- и видеофиксации, распознавания лиц и цифровизации процессов, участвует в обеспечении работы государственных информационных систем и проектов безопасности по всей России. Компания является резидентом Сколково и аккредитована Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

Что делать

• Сотрудничать с ведущими вузами в IT-сфере, участвовать в карьерных мероприятиях и программах стажировок.
• Вести HR-проекты: программы мотивации, корпоративный мерч и корпоративные мероприятия.
• Развивать HR-бренд и формировать привлекательный имидж работодателя во внешней и внутренней среде.
• Анализировать рынок IT-специалистов и оптимизировать поиск кандидатов.
• Вести полный цикл поиска, подбора и оценки IT-кандидатов, включая проведение собеседований и представление кандидатов руководителям.
• Развивать процессы преонбординга, адаптации, мотивации, обучения, внутренней коммуникации и корпоративной культуры; консультировать руководителей по вопросам работы с персоналом.

Требования

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы от 1 года до 3 лет.
• Опыт или выраженный интерес к ведению HR-проектов и умение доводить начатое до результата.
• Знание современных инструментов поиска и отбора IT-специалистов.
• Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность и ориентация на максимальный результат.
• Грамотная устная и письменная речь, креативность и доброжелательность.
• Желание профессионально развиваться и расти в области управления персоналом.

Хорошо, если есть

• Небольшой опыт работы при наличии сильной мотивации и развитых soft skills; кандидаты в начале профессионального пути могут пройти конкурсный отбор на стажировку.

Культура и преимущества

• Полная занятость, официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы.
• Профессиональное развитие, обучение за счёт компании и возможность карьерного роста в рекрутменте или управлении HR-проектами.
• Корпоративная программа питания в офисе: завтраки, обеды и ужины.
• ДМС, корпоративное такси, абонементы на фитнес, массаж и йогу.
• Корпоративный мерч, мероприятия и офис рядом с метро Таганская в БЦ «Фабрика Станиславского».