HRD (производство)

#ВАКАНСИЯ #HRD #НОВОСИБИРСК | Производитель женской одежды Оклад 250 000 ₽ на руки → оклад + KPI (после испытательного) | Производство и стратегия
Работодатель — российский производитель современной женской одежды. За нами стоит команда из 200 человек, собственное производство и амбициозные планы масштабирования. Мы выросли органически, теперь нам нужен архитектор команды.
Нам не нужен администратор кадровых бумаг. Нам нужен стратегический партнер для собственника, который выстроит HR-фундамент для следующего этапа развития бизнеса: от выхода на новые рынки до запуска корпоративного учебного центра.
Чем предстоит заняться:
На старте: закрыть вопрос укомплектованности штата (у нас нет массового найма!), настроить качественный онбординг, выстроить контакт и сотрудничество с внутренними заказчиками (руководителями отделов) и внедрить базовую HR-аналитику.
В масштабе: разработать HR-стратегию с нуля под цели бизнеса; построить систему полного цикла (сорсинг, оценка, развитие, кадровый резерв); создать учебный центр и прозрачную мотивацию (C&B).
Безопасность и право: взять под контроль КДП, провести аудит ТК РФ и минимизировать правовые риски при росте команды.
Культура и цифры: управлять брендом работодателя, формировать культуру высокой производительности, регулярно защищать метрики (eNPS, текучесть, воронки, CAC) перед топ-менеджментом.
Вы наш кандидат, если у вас есть:
Опыт HRD / Head of HR / Senior HR BP от 3 лет в производстве или крупном ритейле (штат от 200 сотрудников).
Успешный кейс построения HR-департамента и процессов с чистого листа (опыт трансформации или стартапа будет преимуществом).
Глубокое знание трудового законодательства РФ и умение работать руками, а не только делегировать.
Системное мышление: вы мыслите категориями бизнес-метрик, умеете переводить eNPS и стоимость найма на язык денег.
Готовность к командировкам в Китай / Индию ), английский как преимущество.
Что мы предлагаем взамен:
Прямое влияние на прибыль компании: ваша зона ответственности напрямую влияет на маржинальность коллекций и скорость вывода продукта на рынок.
Финансы без сюрпризов: 250 000 рублей на руки первые 6 месяцев , далее — оклад + понятные KPI за рост показателей.
Свобода действий: поддержка инициатив со стороны руководства, минимум бюрократии, сильная кросс-функциональная команда.
Комфорт: график 5/2 (09:00–18:00), работа в современном офисе Новосибирска, оформление строго по ТК РФ.
Перспектива роста вместе с компанией: ваш успех станет фундаментом для вашего же карьерного трекинга внутри бизнеса.
Готовы стать правой рукой собственника? Присылайте резюме или коротко рассказывайте о своем самом сложном реализованном проекте в HR.
Контакт для связи: Макс (WhatsApp / Telegram): Показать контакты