Бизнес-партнер по персоналу розницы (HR BP)

Локация: Озерск, Челябинская область. Гибридный формат работы; предусмотрен разъездной характер работы.

Компания

Х5 — компания в сфере розничной торговли.

Что делать

• Анализировать HR- и бизнес-показатели, выявлять проблемные зоны и причины отклонений от целей.
• Планировать фонд оплаты труда с учетом региональных особенностей и внешних факторов.
• Поддерживать и внедрять инициативы и инновации для улучшения работы дивизиона.
• Контролировать процессы обучения, оценки и развития сотрудников.
• Участвовать в подборе, адаптации и развитии ключевых руководителей и специалистов.
• Поддерживать HR-бренд, участвовать в корпоративных инициативах и помогать в решении сложных управленческих и HR-вопросов, включая конфликты и увольнения.

Требования

• Опыт работы в сфере HR от 3 лет.
• Опыт управления процессами подбора, обучения, адаптации, контроля текучести и бюджета фонда оплаты труда.
• Развитые навыки коммуникации и ведения переговоров, стрессоустойчивость.
• Знание трудового законодательства.
• Готовность к многозадачности, большому объему работы и разъездному характеру работы.

Культура и преимущества

• Расширенный пакет ДМС, телемедицина, страхование выезда за рубеж, жизни от несчастных случаев и тяжелых заболеваний.
• Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи.
• Премиальное банковское обслуживание.
• Корпоративные скидки и привилегии, включая скидку сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров и PrimeZone.
• Материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и другие льготы по корпоративной политике.