1 день назад
Директор по персоналу (HRD)
200 000₽
Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Директор по персоналу (HRD) (стоматология): Управление и масштабирование HR-системы сети стоматологических клиник с акцентом на подбор, адаптацию, оценку, обучение и HR-аналитику. Focus on планирование персонала для открытия новых клиник, управление распределённой командой, развитием оргструктуры и контролем HR-бюджета и ФОТ.
#москва #директорпоперсоналу #hrd
Ищем Директора по персоналу (HRD) в сеть стоматологических клиник «Бэби Вита Дент» и «Белая сова» (в связи с повышение в должности действующего HRD)
Офис: Москва, Мосфильмовская - ул. Улофа Пальме, 1с7
В сети уже работает HR-система. Нужен лидер, который будет управлять ею, развивать и масштабировать вместе с ростом компании: новые клиники, новые команды, рост производительности и возвращаемости пациентов.
Чем предстоит заниматься
▪️ Управлять HR-системой сети и реализовывать HR-стратегию, декомпозированную по кварталам
▪️ Руководить подбором: контролировать закрытие заявок в срок, планировать потребность в персонале под открытие новых клиник
▪️ Развивать адаптацию и работать с текучестью: выявлять причины ухода, давать рекомендации руководителям
▪️ Актуализировать бизнес-процессы, регламенты, должностные инструкции и профили должностей
▪️ Совершенствовать систему оценки сотрудников, ИПР и карты карьерного развития
▪️ Организовывать корпоративное обучение, поддерживать и развивать культуру: традиции, мероприятия, тимбилдинги, спорт, благотворительность
▪️ Вести HR-аналитику: текучесть, укомплектованность, eNPS, срок закрытия вакансий
▪️ Участвовать в актуализации оргструктуры (Bitrix24), планировать HR-бюджет и контролировать ФОТ
▪️ Консультировать управляющих клиник, в том числе по «трудным беседам»
Команда: рекрутеры в Ростове и Москве, специалист по КДП, event-менеджер
Мы ожидаем
✔️ Высшее образование (HR, психология, экономика, менеджмент или смежное) и профильное дополнительное образование
✔️ От 5 лет в HR, из них 2–3 года на позиции HRD, HRBP или руководителя службы персонала
✔️ Опыт развития и масштабирования HR-системы, управления изменениями
✔️ Опыт управления распределёнными командами и несколькими локациями
✔️ Знание подбора (массового и точечного), оценки, обучения, HR-аналитики, управления бюджетом и ФОТ
✔️ Плюсом будет опыт в сетевом бизнесе (медицина, услуги)
Ценности, которые для нас важны: профессионализм, искренность, забота, внимание, индивидуальный подход, инициативность, ответственность.
Условия
💰 На испытательном сроке оклад 200 000 ₽ на руки; повышение обсуждаем по итогам испытательного срока, KPI; скидки на услуги клиник
🏢 Офис в Москве, 5/2, полный день, один день в неделю можно работать удалённо
🚗 Выезды в клиники: Москва (Мичуринский, Братиславская, Московский, Жукова, Люблинская), Казань, Ростов
👔 Свободный умеренно деловой дресс-код
Прямое подчинение CEO и собственнику
Откликнуться: Светлана
Ищем Директора по персоналу (HRD) в сеть стоматологических клиник «Бэби Вита Дент» и «Белая сова» (в связи с повышение в должности действующего HRD)
Офис: Москва, Мосфильмовская - ул. Улофа Пальме, 1с7
В сети уже работает HR-система. Нужен лидер, который будет управлять ею, развивать и масштабировать вместе с ростом компании: новые клиники, новые команды, рост производительности и возвращаемости пациентов.
Чем предстоит заниматься
▪️ Управлять HR-системой сети и реализовывать HR-стратегию, декомпозированную по кварталам
▪️ Руководить подбором: контролировать закрытие заявок в срок, планировать потребность в персонале под открытие новых клиник
▪️ Развивать адаптацию и работать с текучестью: выявлять причины ухода, давать рекомендации руководителям
▪️ Актуализировать бизнес-процессы, регламенты, должностные инструкции и профили должностей
▪️ Совершенствовать систему оценки сотрудников, ИПР и карты карьерного развития
▪️ Организовывать корпоративное обучение, поддерживать и развивать культуру: традиции, мероприятия, тимбилдинги, спорт, благотворительность
▪️ Вести HR-аналитику: текучесть, укомплектованность, eNPS, срок закрытия вакансий
▪️ Участвовать в актуализации оргструктуры (Bitrix24), планировать HR-бюджет и контролировать ФОТ
▪️ Консультировать управляющих клиник, в том числе по «трудным беседам»
Команда: рекрутеры в Ростове и Москве, специалист по КДП, event-менеджер
Мы ожидаем
✔️ Высшее образование (HR, психология, экономика, менеджмент или смежное) и профильное дополнительное образование
✔️ От 5 лет в HR, из них 2–3 года на позиции HRD, HRBP или руководителя службы персонала
✔️ Опыт развития и масштабирования HR-системы, управления изменениями
✔️ Опыт управления распределёнными командами и несколькими локациями
✔️ Знание подбора (массового и точечного), оценки, обучения, HR-аналитики, управления бюджетом и ФОТ
✔️ Плюсом будет опыт в сетевом бизнесе (медицина, услуги)
Ценности, которые для нас важны: профессионализм, искренность, забота, внимание, индивидуальный подход, инициативность, ответственность.
Условия
💰 На испытательном сроке оклад 200 000 ₽ на руки; повышение обсуждаем по итогам испытательного срока, KPI; скидки на услуги клиник
🏢 Офис в Москве, 5/2, полный день, один день в неделю можно работать удалённо
🚗 Выезды в клиники: Москва (Мичуринский, Братиславская, Московский, Жукова, Люблинская), Казань, Ростов
👔 Свободный умеренно деловой дресс-код
Прямое подчинение CEO и собственнику
Откликнуться: Светлана
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
Похожие вакансии
Музыка
Осень
Поддержка