aipythonmachine learningdata pipelinesdata validationmodel deploymentbehavioral datatabular data
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$3.6к$4.8кмедиана$6к
50 в выборке
На международном рынке: $218к/год ($139к - $275к)
68
Хорошая вакансия
развернуть
Вакансия предлагает содержательную работу с ML в необычной исследовательской области, но мало говорит о команде и условиях, а обязательный нейротест вызывает вопросы о приватности.
Кликните для подробной информации
Нейротест при отбореML на стыке наукСфера ИИСовременный ML
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Инженер по машинному обучению (AI): разработка и обучение моделей нейроплатформы Persona360 для предсказания когнитивных навыков, поведенческих паттернов и карьерных направлений с акцентом на валидацию, обработку нейроданных и контроль качества. Focus on проектировании пайплайнов от результатов нейротеста до готового профиля, переводе нейрофункциональной модели в вычислимые признаки и контроле дрейфа моделей на промышленных внедрениях.
Локация: Москва, 1-й Красногвардейский пр., 19, ОКО II. Полная занятость; частичная занятость допускается для исследователей и разработчиков с высокой экспертизой. Серверы компании расположены на территории Российской Федерации.
Компания
Persona Talent развивает нейроплатформу Persona360 для визуального нейропрофилирования и анализа когнитивных талантов и поведенческих реакций.
Что делать
Разрабатывать и обучать модели Persona360 для предсказания когнитивных навыков, поведенческих паттернов и карьерных направлений.
Повышать точность методологии, которая сейчас составляет 87,2%, и поддерживать качество на новых сегментах.
Проектировать пайплайны обработки нейроданных — от результата нейротеста до готового профиля.
Совместно с исследователями переводить нейрофункциональную модель поведения в вычислимые признаки.
Оценивать качество моделей и контролировать дрейф на потоке промышленных внедрений.
Требования
Уверенное владение Python и современным ML-стеком.
Опыт вывода моделей в продакшн.
Практический опыт работы с табличными и поведенческими данными.
Понимание принципов валидации и предотвращения утечек данных.
Способность работать с предметной областью, где признаки неочевидны и требуют совместной интерпретации с исследователями.
Аккуратная работа с персональными данными.
Хорошо, если есть
Опыт в психометрике, когнитивных науках или нейрофизиологии.
Научные публикации или участие в исследовательских проектах.
Опыт работы с большими продольными выборками.
Культура и преимущества
Работа с результатами визуального нейропрофилирования по 42+ параметрам и базой данных 14,75 миллиона респондентов.
Возможность влиять на точность предсказания когнитивных талантов и поведенческих реакций.
Нейротестирование применяется к кандидатам и сотрудникам для понимания условий, в которых они принимают решения лучше всего.
Результат нейропрофилирования предоставляется кандидату.
Процесс найма
Отклик с резюме и кратким описанием интереса к задаче.
Полутораминутный визуальный нейротест.
Разговор о предметной области и способах решения подобных задач.
Встреча с командой и обсуждение условий.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →