Назад
22 часа назад

Tech Lead / Team Lead интеграционной команды (AI)

Формат работы
remote (только Russia)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

TL;DR
Tech Lead / Team Lead интеграционной команды (AI): Разработка интеграций на платформе PlatformEco с акцентом на event-driven архитектуру, асинхронные системы и надёжную обработку ошибок. Фокус на архитектурных решениях, управлении командой из 4–7 разработчиков, интеграции AI-агентов и работе со сложными корпоративными зависимостями.
Tech Lead / Team Lead интеграционной команды

Компания: Грин Вэйв Пэлас
Тип занятости: #full_time
Уровень: #lead
Страна: #RU
Локация: #remote #hybrid

Подробное описание вакансии:

Нажмите, чтобы развернуть...

Обязанности
- Работаете на платформе PlatformEco (Node.js + SQL), строите интеграции с внутренними и внешними продуктами, участвуете в стратегических решениях по архитектуре

Требования
- Высшее техническое образование (ИТ, математика, физика, кибернетика) — фундаментальная база критична. Self-made без профильного образования не рассматриваем
- Опыт разработки ии агентов
- 5+ лет в разработке, из них 2+ года в роли Tech Lead / Team Lead команды 4–7 разработчиков (именно с код-ревью, менторством, декомпозицией задач, участием в найме)
- Реальный продакшн-опыт на одном из стеков: Node.js, Python, .NET, Java, SQL. Не просто «знаю», а писал, деплоил, поддерживал в бою
- Глубокий практический опыт построения интеграций: Event-driven архитектура (Kafka / RabbitMQ / аналоги)
- API Gateway, маршрутизация, rate limiting
- Идемпотентность, retry/backoff, обработка ошибок, саги
- Проектирование асинхронных систем с гарантиями доставки
- Опыт работы с low-code/no-code платформами — важно не знание конкретного инструмента, а способность быстро адаптироваться к PlatformEco
- Опыт работы в крупной корпоративной организации (5000+ сотрудников) с бюрократией, согласованиями, ресурсными конфликтами и кросс-функциональными зависимостями. Кандидаты только из стартапов / небольших компаний не подходят
- Понимание архитектурных паттернов — микросервисы, CQRS, Event Sourcing, Hexagonal Architecture, DDD. Не просто слышал — применял
- Проактивность — видите проблемы до того, как они стали критическими
- Переговорные навыки без формальной власти — умеете продавать решения стейкхолдерам, которые вам не подчиняются
- Баланс «играющий тренер / лидер» — не диктатор, но и не просто senior с опытом
- Устойчивость к корпоративной бюрократии — не выгораете от процессов, умеете их проходить эффективно
- Прозрачная коммуникация — говорите реальный статус задач, даже если он плохой

Будет плюсом
- Рабочее понимание RAG, LLM, MCP — не поверхностное «знаю что такое ChatGPT», а практический опыт встраивания AI-решений в корпоративный ландшафт
- Опыт в страховой / финансовой / корпоративной среде — понимание compliance, безопасности, интеграции с legacy-системами
- Готовность развиваться в сторону AI-агентов и автономных систем — это не «хочу попробовать», а осознанный трек

Дополнительная информация
Зарплата обсуждается по итогам собеседования. Локация: Россия (удалённо / гибрид).

Контакты
- Telegram:

Стек технологий: #node #sql #python #.net #java #kafka #rabbitmq

|

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -