Менеджер продукта Пополнение торговых точек (Forecast & Replenishment)

Локация: Москва, гибридный или офисный формат работы.

Компания

MagnitTech развивает продукт Forecast & Replenishment для управления прогнозированием спроса и пополнением торговых точек.

Что делать

• Владеть roadmap модуля пополнения: вести инициативы от идеи и приоритизации до запуска и масштабирования.
• Формулировать требования и бэклог, определять приоритеты, планировать релизы и работать в Agile/Scrum с командами разработки, аналитики и тестирования.
• Определять политики пополнения, точки заказа и страховые запасы с учетом формата магазина, категорий ABC/XYZ, оборачиваемости и срока годности.
• Разрабатывать сценарии для промо, новинок, распродаж, вывода позиций, сезонных пиков и управлять исключениями в торговых точках.
• Контролировать алгоритмические решения, развивать дашборды и аналитику доступности, fill rate, точности заказа, оборачиваемости и списаний.
• Планировать и интерпретировать A/B-тесты, решать инциденты и находить корневые причины дефицита или избытка товаров.

Требования

• Более 3 лет опыта в продуктовом менеджменте в ритейле, e-commerce или supply chain/логистике.
• Понимание процессов закупки, пополнения и доставки в торговые точки; опыт работы с F&R, пополнением, прогнозированием спроса или оптимизацией запасов.
• Опыт ведения roadmap и бэклога, приоритизации с использованием RICE/MoSCoW и управления релизами в Agile.
• Крепкая аналитическая база: работа с метриками, когортами и A/B-тестами; уверенный SQL как минимум на уровне самостоятельного запроса.
• Умение выстраивать диалог со стейкхолдерами всех уровней и договариваться со смежными командами.
• Умение вести несколько инициатив параллельно и брать ответственность за результат.
• Комфортная работа с высокодоменными и неструктурированными задачами без готового ответа.

Хорошо, если есть

• Опыт работы в крупной мультиформатной сети с большим количеством форматов магазинов и категорий.
• Опыт работы с ML-моделями для forecasting и оптимизации, а также постановки задач разработчикам.
• Опыт управления командой.
• Опыт работы с товарами с коротким сроком годности.
• Опыт развития платформенного или внутреннего продукта.
• Понимание современных интерфейсов, примитивов и компонентов для продуктовых платформ.
• Проактивность, коммуникабельность и способность продвигать инициативы без формальной власти над командами-потребителями.

Культура и преимущества

• Высокая автономность и возможность влиять на стратегические решения продукта.
• Возможность видеть бизнес-результаты изменений и быстро переходить от идеи к проверке и roll-out.
• Гибридный режим работы.
• Участие в конференциях для развития личного бренда.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, скидки на изучение языков, спорт и другие категории.