product managementanalyticsretentiona b testingtelecomb2ccrm marketingbacklog management
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$2.5к$2.7кмедиана$3.7к
21 в выборке
На международном рынке: $129к/год ($77к - $155к)
80
Хорошая вакансия
развернуть
У роли понятная ответственность за эксперименты по удержанию и бизнес-метрики, а также сильный пакет льгот и оплачиваемое обучение. Зарплата не указана, поэтому оценить её относительно рынка сложно.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаПонятная зона ответственностиСильный пакет льготРабота с продуктом
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Менеджер продукта (Телеком): Разработка и запуск B2C-механик удержания и привлечения абонентов в телеком-продуктах с акцентом на гипотезы, аналитику, A/B-тесты и продуктовые изменения. Focus on управление бэклогом, координацию нескольких смежных команд, расчёт экономики офферов и контроль результатов по метрикам удержания.
Локация: Москва, Воронцовская улица, 1/3. Формат работы: на месте работодателя, гибрид.
Компания
МТС развивает телеком-продукты и экосистемные сервисы для абонентов.
Что делать
Формировать гипотезы удержания и привлечения на основе данных о поведении абонентов, тарифных профилях, причинах ухода и результатах прошлых кампаний; ставить задачи аналитикам для проверки сегментов.
Запускать механики удержания от идеи до прода: спецпредложения, тарифные и бонусные офферы, а также сценарии коммуникаций по каналам.
Проектировать A/B-тесты, анализировать результаты и готовить отчётность по метрикам удержания.
Вести бизнес-бэклог: собирать и формулировать требования, приоритизировать задачи, защищать приоритеты перед продуктом и разработкой, сопровождать задачи до релиза и проверять результат по данным.
Управлять сроками и зависимостями между продуктом, разработкой, CRM-маркетингом, контакт-центром и биллингом.
Защищать результаты и планы на регулярных встречах с руководством.
Требования
От 2–3 лет опыта управления проектами или продуктом в B2C в телекоме, банках, ритейле или подписочных сервисах.
Опыт запуска механик или продуктовых изменений с личной ответственностью за метрику и возможностью назвать показатели «до» и «после».
Умение работать с гипотезами и данными: ставить задачи аналитикам, читать результаты тестов, отличать статистически значимый результат от совпадения и считать экономику оффера.
Опыт ведения бэклога и постановки требований для разработки, включая понятные постановки и критерии приёмки.
Опыт управления сроками в проектах с тремя и более смежными командами.
Культура и преимущества
ДМС с первого месяца, включая стоматологию; компенсация 50% стоимости полиса ДМС для родственников.
Страхование от несчастных случаев с первого месяца, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, консультации психологов и программа поддержки сотрудников.
Приём врачей общей практики и массаж в офисе.
28 календарных дней отпуска плюс 3 дня за ненормированный рабочий день.
Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание, специальные предложения партнёров и скидки на продукты экосистемы МТС.
Мобильная связь за счёт компании, льготные тарифы для близких, подписки на KION, МТС Музыку и Строки, корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →