Назад
4 дня назад

Менеджер продукта (Телеком)

Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер продукта (Телеком): Разработка и запуск B2C-механик удержания и привлечения абонентов в телеком-продуктах с акцентом на гипотезы, аналитику, A/B-тесты и продуктовые изменения. Focus on управление бэклогом, координацию нескольких смежных команд, расчёт экономики офферов и контроль результатов по метрикам удержания.

Локация: Москва, Воронцовская улица, 1/3. Формат работы: на месте работодателя, гибрид.

Компания

МТС развивает телеком-продукты и экосистемные сервисы для абонентов.

Что делать

  • Формировать гипотезы удержания и привлечения на основе данных о поведении абонентов, тарифных профилях, причинах ухода и результатах прошлых кампаний; ставить задачи аналитикам для проверки сегментов.
  • Запускать механики удержания от идеи до прода: спецпредложения, тарифные и бонусные офферы, а также сценарии коммуникаций по каналам.
  • Проектировать A/B-тесты, анализировать результаты и готовить отчётность по метрикам удержания.
  • Вести бизнес-бэклог: собирать и формулировать требования, приоритизировать задачи, защищать приоритеты перед продуктом и разработкой, сопровождать задачи до релиза и проверять результат по данным.
  • Управлять сроками и зависимостями между продуктом, разработкой, CRM-маркетингом, контакт-центром и биллингом.
  • Защищать результаты и планы на регулярных встречах с руководством.

Требования

  • От 2–3 лет опыта управления проектами или продуктом в B2C в телекоме, банках, ритейле или подписочных сервисах.
  • Опыт запуска механик или продуктовых изменений с личной ответственностью за метрику и возможностью назвать показатели «до» и «после».
  • Умение работать с гипотезами и данными: ставить задачи аналитикам, читать результаты тестов, отличать статистически значимый результат от совпадения и считать экономику оффера.
  • Опыт ведения бэклога и постановки требований для разработки, включая понятные постановки и критерии приёмки.
  • Опыт управления сроками в проектах с тремя и более смежными командами.

Культура и преимущества

  • ДМС с первого месяца, включая стоматологию; компенсация 50% стоимости полиса ДМС для родственников.
  • Страхование от несчастных случаев с первого месяца, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, консультации психологов и программа поддержки сотрудников.
  • Приём врачей общей практики и массаж в офисе.
  • 28 календарных дней отпуска плюс 3 дня за ненормированный рабочий день.
  • Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание, специальные предложения партнёров и скидки на продукты экосистемы МТС.
  • Мобильная связь за счёт компании, льготные тарифы для близких, подписки на KION, МТС Музыку и Строки, корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →