HR Business Partner

HR Business Partner в ANCOR

Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

— стаффинговая группа, основанная в 1990 году. ANCOR предлагает клиентам решения в области аутсорсинга HR-функций и бизнес-процессов, рекрутмента и консалтинга, является поставщиком цифровых продуктов и решений для кадровой сферы.

Что нужно делать
— Поддерживать стейкхолдеров по HR-вопросам: удержание, обучение, компенсации и льготы, бюджет, организационные изменения, внутренние коммуникации
— Разрабатывать предложения по адаптации процессов HR к потребностям бизнеса совместно с центрами экспертизы HR
— Поддерживать сотрудников в части адаптации, мотивации, обучения, развития, карьерного роста и внутренних переходов и т. д.
— Организовывать процессы по управлению матрицей талантов, включая кадровый резерв и внутренние перемещения
— Работать над улучшением настроения в командах и развитием внутренних коммуникаций
— Организовывать опросы вовлеченности

Какие требования
— Опыт работы в роли HR BP в крупной компании от 2х лет
— Опыт работы с командами численностью от 300 сотрудников
— Опыт взаимодействия с топ-менеджментом компании
— Сильные коммуникативные навыки
— Опыт работы с performance-циклом
— Опыт успешной реализации внутренних HR-проектов
— Уверенное владение Excel

Откликнуться: Показать контакты

#hr #middle #ancor

⏮Разместить вакансию — ⏭