biexcelhr analyticsdata visualizationpowerpointpower querycompensation and benefits
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $120к/год ($93к - $150к)
73
Хорошая вакансия
развернуть
Роль четко сосредоточена на HR-аналитике и C&B, а соцпакет и обучение выглядят достойно. При этом зарплата не указана, а требование опыта от шести лет заметно сужает круг подходящих специалистов.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаВысокий порог опытаДостойный соцпакетПонятные задачиЕсть обучение
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
HR-аналитик (C&B): Сбор, консолидация и анализ HR-данных, выполнение модельных расчетов и автоматизация отчетности с акцентом на Excel, Power Query, BI-системы и визуализацию данных. Focus on разработку макетов и форм, проверку расчетов, подготовку дашбордов и аналитических материалов для руководства.
Локация: Москва, Беговая улица, 3с1; работа на месте работодателя, возможен удаленный формат. Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
Собирать, консолидировать и анализировать HR-данные из разных источников.
Автоматизировать сбор и обработку информации.
Выполнять модельные расчеты с применением прогнозных параметров и проверять их соответствие требованиям.
Автоматизировать расчеты и разрабатывать типовые макеты и формы.
Готовить отчеты, презентации и дашборды для представления результатов руководству.
Требования
Более 6 лет опыта работы.
Высшее образование: экономическое или другое высшее образование с переподготовкой по направлению «Управление персоналом».
Экспертное знание Excel, Power Query, BI-систем и PowerPoint.
Опыт подготовки аналитических материалов, презентаций и визуализации данных.
Опыт автоматизации сбора данных и разработки макетов отчетов.
Опыт работы с HR-данными, включая численность, оплату труда, грейды, фонд заработной платы и премии.
Опыт работы в кадровом подразделении.
Культура и преимущества
Полная занятость и оформление в штат по ТК РФ.
Конкурентоспособная заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
Социальный пакет: ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь и санаторно-курортное лечение.
Возможности вертикального роста и развития профессиональных и деловых компетенций.
Внутреннее и внешнее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет и электронная библиотека.
Комфортный офис в бизнес-центре NordStar; доступны спортивные команды и участие в ежегодной Спартакиаде.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →