У роли понятная специализация и есть хорошие льготы, но зарплата не указана, поэтому сложно оценить предложение в сравнении с рынком.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаПонятные задачиКрупный холдингХороший соцпакет
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Методолог по расчету заработной платы (бухгалтерский и налоговый учет): Разработка методологической базы, регламентов и требований к ИТ-системам для процессов расчета заработной платы с акцентом на соблюдение трудового и налогового законодательства. Focus on выявление налоговых рисков, взаимодействие с контролирующими органами, сопровождение аудита и повышение эффективности payroll-процессов.
Локация: Москва, Олимпийский проспект, 14; формат работы — на месте работодателя и гибридный; график 5/2, 09:00–18:00.
Компания
«ГПМ Партнер» — многофункциональный центр обслуживания компаний, входящих в состав Газпром-Медиа Холдинга.
Что делать
Разрабатывать методологическую базу по расчету заработной платы, включая инструкции и локальные нормативные акты по отражению операций в бухгалтерском и налоговом учете.
Участвовать в разработке внутренних регламентов и процедур для функционирования систем внутреннего контроля.
Согласовывать договоры с физическими лицами для выявления налоговых рисков.
Взаимодействовать с проверяющими и контролирующими органами, готовить документы и сопровождать внутренний и внешний аудит по расчетам заработной платы.
Мониторить изменения в трудовом и налоговом законодательстве и актуализировать методологические материалы и бизнес-процессы.
Формировать функциональные требования к ИТ-системам и ставить задачи по повышению эффективности процессов расчета заработной платы.
Требования
Экспертное знание бухгалтерского учета, Налогового кодекса РФ, Трудового кодекса РФ и иных нормативно-правовых документов в области начисления заработной платы.
Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет.
Знание программ 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия и Microsoft Office.
Культура и преимущества
Официальное оформление по ТК РФ.
ДМС, включая стоматологию.
Корпоративные скидки на изучение английского языка.
Корпоративные скидки на спортивные программы.
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования; желаемый уровень необходимо указать в сопроводительном письме, если он не указан в резюме.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →