Специалист поддержки 1С:ЗУП (HR-системы)

Локация: Москва; дистанционный или комбинированный формат работы

Компания

VK развивает внутренние инфраструктурные и внешние проекты, включая корпоративный портал, мониторинг серверов, тендерную площадку и корпоративный сайт.

Что делать

• Оказывать техническую поддержку пользователей и приложения 1С:ЗУП на второй линии без правок кода: решать инциденты, выполнять запросы на обслуживание, консультировать пользователей, корректировать данные и вводить настройки.
• Обеспечивать работоспособность интеграций 1С со сторонними системами и проводить анализ ошибок.
• Взаимодействовать с продуктовой командой и администраторами 1С.
• Вести базу знаний поддержки 1С и обучать пользователей.

Требования

• От трёх лет опыта работы с 1С:ЗУП, редакция 3.1, желательно КОРП, на уровне консультанта или аналитика технической поддержки.
• Знание прикладной функциональности ЗУП 3.1: расчёт заработной платы, кадровый учёт, табель, воинский учёт, НДФЛ, страховые взносы и регламентированная отчётность.
• Понимание основ методологии кадрового учёта и расчёта заработной платы.
• Навыки настройки ролевой модели.
• Умение настраивать и интерпретировать типовые отчёты и аналитику.
• Понимание принципов работы электронного документооборота.

Хорошо, если есть

• Знание основ SQL и форматов данных XML и JSON.
• Опыт программирования на встроенном языке 1С и написания запросов.
• Знание базовых принципов интеграционного взаимодействия.
• Опыт настройки Jira, Confluence или аналогичных систем.

Культура и преимущества

• Дистанционный или комбинированный формат работы.
• Полный рабочий график.
• Возможность работать над внутренними инфраструктурными и внешними проектами.