Назад
обновлено 2 дня назад

Специалист 3 линии поддержки (Junior Java разработчик)

Формат работы
remote (только Russia)/onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Специалист 3 линии поддержки (Junior Java разработчик): Восстановление работоспособности торговых систем и анализ ошибок в микросервисных компонентах с акцентом на Java, сложные SQL-запросы и поддержку децентрализованных систем. Фокус на диагностике проблем, чтении и отладке Java-кода, анализе больших объёмов данных и передаче технической документации в поддержку.

Локация: Москва; работа на месте работодателя, удалённо или в гибридном формате.

Компания

X5 Tech — IT-компания и цифровой партнёр X5 Group, развивающий технологические решения для розничных сетей, сотрудников и покупателей.

Что делать

  • Оперативно реагировать на проблемы в зоне ответственности и восстанавливать работоспособность систем.
  • Выявлять ошибки реализации требований в торговой программе, анализировать и устранять замечания.
  • Технически поддерживать проекты и пилоты компании.
  • Консультировать и обучать сотрудников поддержки, проводить ревью качества их работы.
  • Готовить отчётность для руководителя.

Требования

  • Высшее техническое образование в области информатики, автоматизированных систем или IT.
  • Опыт работы от 3 лет и опыт с микросервисной архитектурой.
  • Знание Java, Spring, Hibernate, Oracle, PostgreSQL, SQL, JIRA, Remedy, ITSM, Grafana, *nix-систем на уровне администратора и MS Office.
  • Свободное чтение и отладка Java-кода, уверенное написание сложных SQL-запросов, владение Bash и pgSQL.
  • Опыт тестирования децентрализованных систем, анализа микросервисных компонентов и больших объёмов данных.
  • Умение готовить проектную и техническую документацию, спецификации, технические задания и описания настроек для передачи в поддержку.

Культура и преимущества

  • Официальное оформление с белой заработной платой и полугодовыми премиями по результатам работы.
  • Гибкий график и возможность работать удалённо или в гибридном формате.
  • ДМС с выездом за рубеж и стоматологией, страхование жизни и здоровья.
  • Обучение за счёт компании: тренинги, конференции, мастер-классы, корпоративный университет и программы развития.
  • Технические сообщества, митапы, спортивные сообщества и корпоративные мероприятия.
  • Скидки в экосистеме X5, программа привилегий и материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →