Чётко описанная руководящая роль в зрелой продуктовой компании с достойной указанной зарплатой и практическими задачами по внедрению ИИ; широкий круг ответственности и отсутствие верхней границы оставляют вопросы к нагрузке и итоговой компенсации.
Руководитель технической поддержки L3 (AI): Организация работы L3-поддержки для сложных B2B-решений iiko с акцентом на управление командой, критичными инцидентами, SLA и автоматизацию Service Desk. Focus on внедрение ИИ-инструментов, анализ первопричин, развитие базы знаний и безопасную диагностику клиентских данных и инфраструктуры.
Локация: Москва, Варшавское шоссе, 118к1; возможен удалённый формат работы, рабочий график ориентирован на МСК с гибким началом дня с 9:00 до 11:00
Зарплата: от 300 000 ₽ на руки в месяц
Компания
iiko создаёт и развивает систему автоматизации ресторанного бизнеса, используемую более чем в 70 000 ресторанах России и стран СНГ.
Что делать
Организовывать работу технической поддержки L3, обеспечивать соблюдение SLA, стандартов качества и прозрачную коммуникацию с партнёрами и клиентскими командами.
Управлять командой инженеров: участвовать в подборе, адаптации, оценке, наставничестве, развитии и распределении нагрузки.
Координировать критичные инциденты и сложные эскалации между поддержкой партнёров, L3, разработкой, продуктом и DevOps.
Организовывать анализ первопричин, разборы инцидентов, системные исправления, развитие базы знаний и диагностических инструкций.
Анализировать сервисные метрики, готовить управленческую отчётность и улучшать процессы Service Desk, включая маршрутизацию, уведомления, контроль сроков и отчётность.
Выявлять, пилотировать и масштабировать сценарии применения ИИ для классификации обращений, поиска решений, подготовки ответов и анализа качества поддержки с контролем безопасности и конфиденциальности.
Требования
От 5 лет опыта технической поддержки сложных B2B-решений и от 3 лет опыта управления командой или подразделением технической поддержки.
Практический опыт постановки задач, делегирования, управления нагрузкой, оценки качества работы и развития инженеров.
Опыт координации критичных инцидентов и сложных эскалаций с участием нескольких команд.
Опыт работы с партнёрской или дилерской сетью и понимание взаимодействия между линиями поддержки и вендором.
Опыт улучшения и автоматизации процессов Service Desk с измеримым результатом.
Практические навыки использования ИИ-инструментов: формулирование запросов, подготовка контекста, проверка достоверности и применимости результатов.
Понимание возможностей и ограничений LLM, включая риск недостоверных ответов, зависимость качества от данных, конфиденциальность и необходимость экспертной проверки.
Знание ITIL или других сервисных методологий и опыт их применения.
Понимание клиент-серверной архитектуры, SQL/PostgreSQL, API, логов и мониторинга на уровне обсуждения диагностики, технических решений и рисков.
Умение анализировать сервисные метрики, выявлять причины отклонений, разрешать конфликты, согласовывать приоритеты и принимать решения в условиях неопределённости.
Ориентация на восстановление работы клиента и предотвращение повторных проблем, ответственность за договорённости, открытость к обратной связи и уважительное взаимодействие.
Хорошо, если есть
Опыт работы у вендора коммерческого ПО или в продуктовой компании.
Опыт организации круглосуточной поддержки, дежурств и передачи контекста между сменами.
Знание iiko, ресторанной автоматизации или систем, критичных для ежедневных операций бизнеса.
Опыт работы с Pyrus, Jira, Grafana и Victoria Logs.
Опыт внедрения диагностических инструментов и скриптов автоматизации.
Опыт внедрения ИИ в процессы поддержки с измеримым эффектом, понимание интеграции ИИ с Service Desk и базой знаний через API, а также подхода RAG.
Английский язык на уровне самостоятельного чтения технической документации.
Культура и преимущества
Оформление по ТК РФ с первого дня и полностью официальная заработная плата.
Возможность удалённой работы и гибкого начала рабочего дня.
Оплата медицинской страховки, компенсация занятий спортом и онлайн-обучение английскому языку.
Компания имеет действующую IT-аккредитацию.
Развитая система онбординга, открытый диалог, взаимопомощь и офлайн-корпоративы дважды в год.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →