Product Analyst (Growth)

Локація: Remote-first, працювати можна звідки зручно; за бажанням доступні офіси у Варшаві та Києві.

Компанія

hirify.global AI — агентна AI-платформа для створення, запуску та масштабування платної реклами, рекламних креативів, UGC-відео, viral content і кампаній у Facebook та Instagram.

Що робити

• Аналізувати growth-воронки від залучення до покупки, активації та подальшої монетизації.
• Формувати дизайн A/B-тестів, оцінювати результати та розвивати стандарти ухвалення рішень.
• Досліджувати поведінку й сегменти користувачів, що впливають на конверсію, активацію, retention, LTV та ефективність залучення.
• Оцінювати вплив ціноутворення, підписочних і транзакційних моделей та продуктових механік на дохід і юніт-економіку.
• Перетворювати дані на рекомендації для growth-, product- і marketing-команд.
• Будувати self-service звітність, моніторинг ключових метрик та систему алертів.

Вимоги

• 3+ роки досвіду роботи аналітиком у продуктових компаніях.
• Практичний досвід із B2C- або subscription-продуктами, продуктовими воронками та монетизаційними метриками.
• Великий досвід аналізу A/B-тестів і впевнене знання статистики.
• Досвід сегментації користувачів і пошуку сегментів із кращою конверсією та окупністю.
• Розуміння LTV, conversion rate, activation, retention, ARPU та інших продуктових метрик.
• Уміння формулювати висновки для стейкхолдерів, високий рівень ownership і проактивність.

Добре, якщо є

• Досвід побудови фреймворків експериментів, сегментації або персоналізації.
• Досвід роботи з веб-воронками, payment або monetization analytics.
• Досвід побудови систем алертингу та моніторингу метрик.
• Досвід одночасного покриття acquisition, product і monetization-аналітики.

Культура і переваги

• Remote-first формат із можливістю працювати з будь-якого зручного місця.
• 18 додаткових вихідних днів на рік.
• 3 повністю оплачувані дні лікарняного на рік та unlimited Sick Leave із компенсацією 70%.
• Регулярні performance review і можливість будувати growth-аналітику з нуля.
• Повний супровід українського ФОПу.

Процес найму

• Intro Call → Hiring Team Interview → Test Task → Final Interview → Reference Check → Offer.