Менеджер по подбору персонала (IT)

Локация: удалённая работа, кандидаты из России; график 5/2 с 09:00 до 18:00 по московскому времени.

Зарплата: до 50 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

IT-компания внедряет учётные системы 1С и создаёт экосистему сервисов для бизнеса, сопровождая решения более чем для 10 000 компаний по всей России.

Что делать

• Собирать требования у заказчиков и оформлять заявки на подбор в день открытия вакансии.
• Обрабатывать отклики на работных сайтах и вести холодный поиск кандидатов.
• Проводить встречи с кандидатами и заказчиками вакансий.
• Формировать кадровый резерв и определять стратегию поиска.
• Вести ежедневную и ежемесячную отчётность, выполнять плановые показатели и поручения руководителя.

Требования

• Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев или успешный опыт в телефонных продажах.
• Навыки телефонных переговоров, готовность к большому количеству звонков и работе с холодной базой.
• Знание базовых инструментов поиска персонала.
• Сильные soft skills, стрессоустойчивость и умение работать с негативом.
• Ответственность, самостоятельность и способность работать без постоянного контроля.
• Базовое понимание профессии; HR-обучение, профильное образование или сертификаты будут преимуществом.

Хорошо, если есть

• Опыт подбора менеджеров по продажам, специалистов сопровождения, управленцев или специалистов 1С.
• Профильное образование в области управления персоналом или сертификаты HR-обучения.

Культура и преимущества

• Удалённый формат работы.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Пятидневный график с рабочими часами по московскому времени.
• Праздничные и выходные дни предоставляются по производственному календарю.
• Возможность профессионального роста и участия в HR-процессах компании.