Менеджер по подбору персонала / IT-рекрутер

Локация: Удалённый формат работы; официальное трудоустройство по ТК РФ. График 5/2: 9:00–18:00 или 10:00–19:00.

Компания

efin развивает направления, связанные с подбором ИТ-специалистов и закрытием вакансий для подразделений.

Что делать

• Формировать и реализовывать стратегию поиска специалистов на ИТ-позиции.
• Размещать объявления о подборе на специализированных сайтах и других ресурсах.
• Вести полный цикл подбора персонала по заявкам руководителей подразделений.
• Отбирать кандидатов, проводить телефонные интервью и организовывать последующие собеседования.
• Вести аналитику по вакансиям и мониторить рынок труда.

Требования

• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет.
• Навыки сорсинга кандидатов и холодного поиска.
• Опыт одновременного ведения от 10 вакансий.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Ответственность, аналитические способности и нацеленность на результат.

Культура и преимущества

• Полностью удалённый формат работы.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Амбициозные задачи и возможности профессионального развития.
• Пятидневная рабочая неделя с выбором одного из двух временных интервалов.