HR Business Partner

📌 HR Business Partner
📍Локация: удалённо
💼 Формат: full-time
🌍 Naran — международная компания в сфере fleet mobility и embedded finance, финансирующая транспорт для водителей такси и доставки по модели lease-to-own

Что делать:
— Построить HR-функцию с нуля и самостоятельно управлять всеми процессами, связанными с персоналом
— Вести полный цикл рекрутинга для штаб-квартиры и координировать найм в Латинской Америке и Африке
— Организовывать онбординг, включая документы, визы, банковские счета, доступы и технику
— Развивать HR-бренд и вести кадровый документооборот в нескольких юрисдикциях
— Администрировать циклы пересмотра KPI и заработных плат
— Организовывать командировки сотрудников
— Развивать внутренний HR-продукт Naran Talents с использованием AI-инструментов, включая Lovable и vibe-coding

Ожидания:
— От 3 лет опыта в HR Generalist или People Operations, желательно в стартапе или небольшой компании
— Опыт полного цикла рекрутинга
— Английский от B2, испанский или французский будет преимуществом
— Самостоятельность и умение выстраивать процессы с нуля
— Системность, внимательность к документам и деталям
— Интерес к AI-инструментам и автоматизации рутинных процессов
— Опыт работы с международными распределёнными командами, трудовым оформлением в ОАЭ, HRIS или no-code-инструментами будет преимуществом

Условия:
— Полностью удалённая работа
— Прямое взаимодействие с CEO и участие в управленческих решениях
— Возможность построить HR-функцию с нуля в быстрорастущей международной компании
— Конкурентная компенсация, обсуждается по итогам интервью





Как откликнуться:
📩 Показать контакты
💬 Показать контакты

#HR #HRBP #HRBusinessPartner

___________