2 дня назад
Лид рекрутмента (AI)
150 000 - 170 000₽
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Лид рекрутмента (AI): Выстраивание прозрачной и управляемой системы найма для дизайн-команды с акцентом на развитие рекрутинговой команды, hands-on закрытие сложных вакансий и автоматизацию процессов. Фокус на аналитике воронки, улучшении candidate experience, работе с Huntflow и внедрении AI-агентов для sourcing, screening и контроля пайплайна.
Локация: удалённая работа; рассматриваются кандидаты из любых территорий, нахождение в Москве или Санкт-Петербурге будет преимуществом. По желанию доступны коворкинги в Москве и Санкт-Петербурге и офис в Екатеринбурге.
Оклад на руки: до 150 000 ₽ в месяц на испытательный срок, после его прохождения — до 170 000 ₽ в месяц.
Компания
Pragmatica — дизайн-команда со 100+ специалистами, создающая цифровой дизайн для продуктов и корпораций, включая VK, Яндекс, Сбер и Альфа-Банк.
Что делать
- Выстроить единый прозрачный процесс найма от заявки до выхода кандидата.
- Настроить этапы, статусы, зоны ответственности, SLA и аналитику воронки, включая работу с Huntflow.
- Развивать команду рекрутмента, распределять зоны ответственности, помогать в сложных кейсах и формировать стандарты работы.
- Самостоятельно вести полный цикл найма по сложным и приоритетным позициям, проводить интервью и закрывать вакансии.
- Работать с hiring managers и руководителями юнитов над профилями, сроками, рынком и прогнозом потребности.
- Развивать автоматизацию и использовать AI для sourcing, screening, работы с базой, коммуникаций и контроля пайплайна.
Требования
- Опыт лидерства над рекрутментом как системой и развития рекрутинговой команды.
- Практический hands-on опыт: поиск, оценка, интервьюирование и закрытие сложных вакансий.
- Умение выстраивать процессы, работать с метриками, аналитикой воронки и качеством найма.
- Навыки партнёрства с hiring managers и перевода бизнес-потребностей в hiring-задачи.
- Интерес к AI и автоматизации рекрутинговых операций.
- Опыт в дизайн-, креативных или digital-командах и поиск дизайнеров будет преимуществом.
Хорошо, если есть
- Опыт поиска продуктовых, коммуникационных, CG или AI-дизайнеров.
- Нахождение в Москве или Санкт-Петербурге.
Культура и преимущества
- Удалённый формат работы с возможностью посещать коворкинги в Москве и Санкт-Петербурге или офис в Екатеринбурге.
- Работа в связке с HRBP, лидерами юнитов, рекрутерами и HRD.
- Среда без лишней бюрократии, ориентированная на результат и инициативу.
- Оплата курсов, поддержка развития и возможность учиться на реальных задачах.
- Испытательный срок — 3 месяца.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Похожие вакансии
Прагматика
2 дня назад
Рекрутер в основную команду
130 000 - 150 000₽
OPEN
3 дня назад
Ведущий менеджер по подбору и адаптации/HR-менеджер
150 000 - 180 000₽
Toxic Media
6 дней назад
IT-рекрутер/HR Recruiter (AI)
Маркетинговое агентство FRANK
7 дней назад
HR-специалист / HR по подбору руководителей и ТОП-менеджеров
120 000 - 180 000₽
EYES OF WONDER SOFTWARE LLC
7 дней назад
IT-рекрутер (AI)
8 дней назад
HR-менеджер
90 000 - 140 000₽