Назад

HR-специалист / HR по подбору руководителей и ТОП-менеджеров

120 000 - 180 000₽
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
HR-специалист / HR по подбору руководителей и ТОП-менеджеров (рекрутинг/AI): Поиск и найм руководителей и менеджеров для коммерческого и маркетингового блока с акцентом на полный цикл подбора, хантинг и работу с воронкой найма. Фокус на закрытии сложных руководящих вакансий, использовании метрик и внедрении ИИ в рекрутинг.

Локация: Москва, полностью удалённый формат работы, график 5/2

Зарплата: 120 000–180 000 ₽ на руки в месяц

Компания

FRANK — агентство геомаркетинга, которое помогает офлайн-бизнесу привлекать клиентов через Яндекс Карты и 2ГИС. Компания входит в топ-3 агентств геомаркетинга России, является официальным партнёром Яндекса и 2ГИС и работает более чем с 1000 компаниями из 40 регионов.

Что делать

  • Точечно находить кандидатов на руководящие и менеджерские позиции в коммерческом и маркетинговом блоках.
  • Вести полный цикл подбора: от получения заявки до выхода сотрудника.
  • Размещать вакансии, работать с откликами, базами резюме, профессиональными чатами и осуществлять хантинг.
  • Проводить индивидуальные и групповые онлайн-собеседования.
  • Контролировать прохождение онбординга, стажировки и первичной адаптации, собирать обратную связь.
  • Взаимодействовать с руководителями подразделений, вести воронку найма и отслеживать ключевые метрики.

Требования

  • От 3 лет опыта в подборе и найме персонала.
  • Опыт найма руководителей и ТОП-менеджеров коммерческого и маркетингового блока, включая РОП, МОП и digital-специалистов в интернет-маркетинге.
  • Опыт ведения полного цикла найма и понимание воронки найма.
  • Умение одновременно работать с несколькими вакансиями и соблюдать сроки.
  • Понимание метрик найма, развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
  • Навыки внедрения и использования ИИ в работе.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в онлайн-школах, маркетинговых или B2B-агентствах.
  • Коучинговое или психологическое образование.

Культура и преимущества

  • Фиксированный оклад и KPI, стабильные выплаты без задержек.
  • Полностью удалённая работа по графику 5/2.
  • Возможность профессионального роста до HRD и финансового роста внутри компании.
  • Обучение за счёт компании по направлениям ИИ, менеджмента, аналитики и публичных выступлений.
  • Введение в должность и поддержка руководителя в период адаптации.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →