2 дня назад
Рекрутер в основную команду
130 000 - 150 000₽
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Рекрутер в основную команду (креативный рекрутинг): Полный цикл подбора дизайнеров, motion-, 3D/CGI-специалистов и других представителей креативной индустрии с акцентом на хантинг, развитие Talent Pool и взаимодействие с HRBP и дизайн-лидами. Фокус на анализе воронки, оценке портфолио, построении долгосрочных отношений с кандидатами и применении AI для автоматизации сорсинга и скрининга.
Локация: удалённая работа, приоритет кандидатам из Москвы и Санкт-Петербурга. Доступны коворкинги в Москве и Санкт-Петербурге и офис в Екатеринбурге, посещение по желанию.
Оклад на руки: до 130 000 ₽ на период испытательного срока и до 150 000 ₽ после его прохождения. Финальная сумма зависит от опыта и обсуждается на собеседовании.
Компания
Pragmatica развивает проекты из разных сфер и формирует команды креативных специалистов для их реализации.
Что делать
- Вести полный цикл подбора: от брифинга и формирования профиля до оффера и выхода кандидата.
- Самостоятельно искать и привлекать дизайнеров, motion-, 3D/CGI-специалистов, иллюстраторов и других представителей креативной индустрии.
- Проводить первичные интервью, оценивать опыт, мотивацию, ожидания и релевантность портфолио.
- Формировать и поддерживать Talent Pool, развивать долгосрочные отношения с сильными кандидатами.
- Вести воронку в Huntflow, анализировать конверсии и тестировать новые гипотезы поиска и коммуникации.
- Работать в связке с HRBP, дизайн-лидами и руководителями юнитов, уточняя бизнес-задачи и профиль вакансий.
Требования
- Опыт самостоятельного поиска и привлечения специалистов через разные каналы.
- Понимание рынка дизайнеров и креативной индустрии, включая Behance, Dribbble, Arena, LinkedIn и Telegram-сообщества.
- Умение проводить первичный скрининг портфолио и оценивать соответствие опыта задачам.
- Исследовательский подход, внимательность к деталям, самостоятельность и ответственность за процесс.
- Готовность работать с воронкой подбора, анализировать конверсии и находить узкие места.
Хорошо, если есть
- Интерес к AI-инструментам, автоматизации сорсинга и оптимизации рекрутинговых процессов.
- Опыт работы с креативными специалистами и развитый профессиональный нетворк.
Культура и преимущества
- Удалённый формат полной занятости без лишней бюрократии.
- Возможность влиять на процесс найма и внедрять улучшения.
- Работа в плотной связке с HRBP и руководителями креативных направлений.
- Менторство, обмен знаниями, оплачиваемые курсы и поддержка профессионального развития.
- Испытательный срок — 3 месяца.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Похожие вакансии
Pragmatica
2 дня назад
Лид рекрутмента (AI)
150 000 - 170 000₽
OPEN
3 дня назад
Ведущий менеджер по подбору и адаптации/HR-менеджер
150 000 - 180 000₽
Маркетинговое агентство FRANK
7 дней назад
HR-специалист / HR по подбору руководителей и ТОП-менеджеров
120 000 - 180 000₽
Toxic Media
6 дней назад
IT-рекрутер/HR Recruiter (AI)
EYES OF WONDER SOFTWARE LLC
7 дней назад
IT-рекрутер (AI)
8 дней назад
HR-менеджер
90 000 - 140 000₽