Назад

Не получаете ответ?

Telegram-вакансии старше 7 дней могут быть уже неактуальны.

11 дней назад

Head of HR (iGaming)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Английский
b2
Страна
Poland
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

TL;DR
Head of HR (iGaming): Управление HR-функцией в digital marketing компании с акцентом на employee lifecycle, поддержку руководителей и развитие корпоративной культуры. Focus on решении конфликтных ситуаций, retention, performance сотрудников, recruitment и HR-аналитике.
🎭Head of HR🎭

Мы — digital marketing компания в iGaming-индустрии с командой до 100 сотрудников.

🍭Ищем Head of HR, который возьмёт на себя HR-функцию компании, будет работать напрямую с CEO и руководителями и станет человеком, к которому команда действительно может прийти.

❤️Локация: Варшава, офис

Нам нужен человек, которому действительно интересны люди: который умеет слушать, замечать изменения в команде, понимать настроение сотрудников, выстраивать доверие и при этом не забывать об интересах бизнеса.

✍️Основные задачи
- Управление HR-функцией компании.
- Работа напрямую с CEO и руководителями направлений.
- Поддержка сотрудников и менеджеров в ежедневных HR-вопросах.
- Проведение 1:1 и регулярная коммуникация с командой.
- Работа с атмосферой, вовлечённостью и корпоративной культурой.
- Решение конфликтных и сложных ситуаций внутри команд.
- Контроль onboarding, probation и offboarding.
- Работа с retention и анализ причин увольнений.
- Поддержка руководителей в вопросах performance сотрудников.
- Участие в формировании мотивации, бонусов и пересмотров.
- Контроль полного цикла recruitment.
- Участие в закрытии ключевых вакансий.
- Ведение HRIS и HR-аналитики.
- Разработка и актуализация внутренних HR-политик и правил.
- Взаимодействие с finance/legal по вопросам сотрудников и документов.
- Организация внутренних активностей и развитие корпоративной культуры.

❤️Что для нас важно

- От 2 лет опыта в HR.
- И ещё раз — искренне любить работать с людьми.
- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта.
- Умение выстраивать доверительные отношения с очень разными людьми.
- Сильные коммуникационные навыки.
- Умение не избегать конфликтов, а спокойно и конструктивно их решать.
- Понимание recruitment и полного employee lifecycle.
- Самостоятельность и инициативность.
- Умение одновременно быть на стороне людей и понимать потребности бизнеса.
- Системность без излишней бюрократии.
- Английский — от B2.

❤️Будет плюсом опыт в iGaming, affiliate или digital marketing, а также опыт работы в быстрорастущих компаниях.

🎯Кого мы ищем

Нам нужен не «HR-полицейский» и не человек, который просто следит за соблюдением процессов.

📡Мы ищем живого, открытого и сильного HR, который знает свою команду, понимает, чем она живёт, умеет услышать человека и создать среду, в которой людям хочется работать.

При этом важно уметь говорить «нет», проводить сложные разговоры, давать честную обратную связь и принимать решения в интересах бизнеса.

Локация: Варшава
Формат: full-time, office
Индустрия: iGaming / Digital Marketing
Команда: до 100 сотрудников

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -