Специалист по массовому найму (управление подбором)

Локация: удалённо, Калуга

Компания

Крупнейшая розничная сеть России, развивающая форматы «Пятёрочка», «Перекрёсток» и другие бизнесы экосистемы X5.

Что делать

• Управлять подбором линейного персонала розницы на выделенной территории.
• Анализировать воронку подбора и выявлять узкие места.
• Разрабатывать и реализовывать мероприятия для повышения эффективности подбора.
• Взаимодействовать с кросс-функциональными руководителями по вопросам найма.
• Вести регулярную отчётность и выполнять KPI территории.

Требования

• Опыт в массовом подборе персонала от 3 лет; желателен опыт в ритейле, QSR, логистике или e-commerce.
• Опыт работы старшим менеджером, ведущим менеджером или руководителем группы от 6 месяцев.
• Умение анализировать большие объёмы данных, строить отчётность и выделять главное.
• Уверенное владение Excel: ВПР, ГПР и сводные таблицы.
• Владение современными инструментами подбора и опыт работы в HRM-системах от 1 года.
• Высокий уровень ответственности.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Совокупный доход: оклад и годовой бонус.
• График 5/2.
• ДМС с выездом за рубеж и стоматологией, страхование жизни и здоровья.
• Скидки в экосистеме бизнесов X5 и программа привилегий Prime-zone.
• Корпоративные мероприятия, конкурсы и возможности для развития.