Специалист по подбору / IT рекрутер

Локация: Москва; гибридный или удалённый формат работы. Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

Компания

Аккредитованная IT-компания, разрабатывающая технологические решения для мониторинга цифровой среды и защиты детей и подростков от деструктивного контента.

Что делать

• Уточнять профили должностей и составлять тексты IT- и non-IT вакансий совместно с заказчиками.
• Оценивать входящие отклики, проводить первичные интервью и организовывать встречи с нанимающими менеджерами.
• Выполнять прямой поиск кандидатов через сорсерские инструменты, профессиональные сети, hh.ru, GitHub и Habr.
• Вести базу кандидатов, тестировать дополнительные источники привлечения и поддерживать коммуникацию на всех этапах отбора.
• Готовить и согласовывать финальные предложения, сопровождать кандидатов до выхода и вести отчётность по воронке в ATS Talantix.
• Проводить встречи 1-on-1 с новичками на испытательном сроке, собирать обратную связь и помогать в адаптации.

Требования

• Высшее образование.
• Опыт работы рекрутером от 3 лет и опыт подбора IT-специалистов.
• Опыт работы с HRM-системами и понимание полного цикла рекрутмента.
• Навыки поиска кандидатов через hh.ru и дополнительные профессиональные источники.
• Навыки проведения интервью, самоорганизации и ведения нескольких вакансий одновременно.
• Понимание IT-рынка, технологий, инструментов и подходов.

Культура и преимущества

• Гибридный или удалённый формат работы.
• График 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Срочный трудовой договор на период декретной ставки.
• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании.