Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

HR-специалист (менеджер по подбору и адаптации персонала)

Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
HR-специалист (менеджер по подбору и адаптации персонала) (IT/HR): Выстраивание найма, адаптации и развития сотрудников в IT-компании с акцентом на HR-бренд, обучение и корпоративную культуру. Фокус на разработке карьерных карт, квалификационных планов, внутренних аттестаций и коммуникации с IT-специалистами и руководителями.

Локация: Рязань, Татарская улица, 21; работа на месте работодателя или в гибридном формате, график 5/2 с 09:00 до 18:00.

Компания

«Промавтоматика» — официальный представитель 1С, более 20 лет работающий в сфере информационных технологий, IT-проектов, внедрения и сопровождения программных продуктов.

Что делать

  • Обеспечивать укомплектованность штата, заниматься подбором сотрудников и профилактикой увольнений.
  • Развивать HR-бренд, работать со студентами и вузами.
  • Выстраивать систему адаптации новых сотрудников.
  • Внедрять внутреннее обучение и аттестации, проводить корпоративные тренинги.
  • Налаживать коммуникации с IT-специалистами, менеджерами и руководителями подразделений.
  • Разрабатывать карьерные карты и квалификационные планы, собирать обратную связь и развивать корпоративную культуру.

Требования

  • Опыт работы в HR-сфере или сфере управления.
  • Готовность к обучению и профессиональному развитию.
  • Интерес к информационным технологиям.
  • Любовь к людям, развитые коммуникативные навыки и готовность помогать сотрудникам.
  • Опыт в IT не обязателен: предусмотрено бесплатное обучение.

Культура и преимущества

  • Официальное оформление и полный социальный пакет.
  • Стабильная своевременная зарплата.
  • Обучение сотрудников за счет компании.
  • Комфортный офис в центре города.
  • Лояльное руководство и дружный коллектив.
  • Интересные задачи для профессионального развития.

Процесс найма

  • Собеседование с обсуждением вакансии, обязанностей, условий и зарплаты.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →