Не получаете ответ?
Вакансия опубликована 11 дн. назад - шансы на ответ снижаются.
11 дней назад
HR-бизнес-партнер (HR BP)
140 000 - 170 000₽
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
HR-бизнес-партнер (HR BP) (IT/IaaS): Выстраивание HR-процессов и сопровождение подбора, адаптации, оценки и развития сотрудников с акцентом на партнёрство с руководителями, корпоративную культуру и HR-метрики. Focus on консультировании менеджеров, управлении изменениями, внутренних коммуникациях и поддержке международной команды на английском языке.
Локация: Москва, Зубовский бульвар, 17с1. Доступны работа в офисе, удалённый и гибридный форматы.
Зарплата: 140 000–170 000 ₽ на руки в месяц
Компания
IT-стартап в сфере облачного IaaS-хостинга, развивающий Cloud-native и DevOps-решения для нескольких тысяч клиентов.
Что делать
- Выстраивать и развивать HR-процессы совместно с руководителями подразделений.
- Поддерживать корпоративную культуру, вовлечённость и развитие команды.
- Сопровождать подбор, адаптацию, оценку и развитие сотрудников.
- Консультировать менеджеров по управлению персоналом, конфликтам и мотивации.
- Анализировать HR-метрики и предлагать решения для повышения эффективности.
- Вести внутренние коммуникации и взаимодействовать с международной командой на английском языке.
Требования
- Опыт работы в HR от 1 года, желательно в IT или быстрорастущих компаниях.
- Понимание современных HR-инструментов и процессов.
- Стратегическое мышление, самостоятельность и готовность работать с изменениями.
- Сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения.
- Английский язык на уровне не ниже Intermediate.
- Проактивность и ориентация на результат.
Культура и преимущества
- Официальное трудоустройство, график 5/2 и 8-часовой рабочий день.
- Гибкий формат работы: офис, удалёнка или гибрид.
- Профессиональный рост и обучение за счёт компании.
- Возможность влиять на ключевые решения и развитие компании.
- Дружелюбная атмосфера, поддержка и ценность инициативы.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Похожие вакансии
Ай-Теко (I-Teco)
14 дней назад
Специалист по развитию персонала/HR BP
Кью Лид
12 дней назад
HR People Partner
X5 Tech
13 дней назад
HR-бизнес-партнер (HR BP) (IT)
LuckyGroup
12 дней назад
Заместитель директора по персоналу
Крупная федеральная компания ищет руководителя HR-направления для работы с территориально распределёнными операционными подразделениями. Роль предпола
13 дней назад
Руководитель операционного HR-направления
13 дней назад