Главный специалист по компенсациям и льготам (C&B)
Контакты
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
data analysisexcelhr analyticsdata visualizationpayrollcompensation and benefitssalary analysis
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$1.4к$1.4кмедиана$1.8к
5 в выборке
На международном рынке: $100к/год ($74к - $120к)
69
Хорошая вакансия
развернуть
Обязанности в C&B и HR-аналитике подробно описаны, а работа в крупном промышленном холдинге может дать широкий опыт. Но зарплата не указана, а офисный формат снижает гибкость, поэтому оценить предложение целиком сложнее.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаПонятные задачиКрупный холдинг
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Главный специалист по компенсациям и льготам (C&B) (HR-аналитика и системы оплаты труда): Расчёт целевой заработной платы, премий и показателей KPI, подготовка отчётности и дашбордов по персоналу с акцентом на анализ затрат, план-фактные отклонения и оптимизацию систем мотивации. Фокус на моделировании новых систем оплаты труда, обработке больших массивов данных и автоматизации управленческой отчётности.
Главный специалист по компенсациям и льготам (C&B)
Росхим
📍Москва
Росхим в периметре группы компаний формирует кадровый резерв на должность ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ.
Обязанности:
— Формирование расчетов целевой заработной платы при структурных изменениях, апробация новых СОТ;
— Расчет премий для структурных подразделений УК и участие в подведении итогов КПЭ (расчет выполнения показателей);
— Участие в формирование консолидированного план-факт анализа отклонений бюджета расходов на персонал по Группе;
— Формирование квартальной, годовой отчётности по персоналу, в разрезе видов выплат;
— Участие в проектах по оптимизации систем оплаты труда, разработке систем оплаты труда и мотивации для новых производств и активов. Моделирование расчетов целевой заработной платы при переходе на новую СОТ;
— Участие в зарплатных обзорах (заполнение анкет, консолидация данных от активов, обработка данных);
— Ежемесячное формирование дашборда по основным hr показателям: численность, ФОТ, СЗП, текучесть кадров и др. в разрезе предприятий, проектов, категорий персонала;
— Формирование аналитических материалов для презентаций и управленческой отчетности;
— Участие в автоматизации форм отчетности;
— Подготовка информации по разовым запросам в зоне ответственности;
Требования:
— Опыт работы в области компенсаций и льгот, ОТиЗ от 2 лет;
— Опыт работы с обзорами заработных плат;
— Опыт анализа больших массивов данных;
— Навыки визуализации данных;
— Дополнительное образование в области управления персоналом и/аналитикой данных будет являться преимуществом;
— Уверенный пользователь ПК, Word, Excel;
Мы предлагаем:
— Работа в управляющей компании крупного развивающегося холдинга химической отрасли;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
— ДМС для сотрудников компании;
— Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу — до 16:45, перерыв на обед 45 минут;
— Место расположение офиса: ст. м. Кутузовская, 10 минут пешком от метро;
— Комфортабельное место приема пищи/кофе-поинт для сотрудников компании;
— Современное программное обеспечение для более комфортной работы;
— Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
Показать контакты
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 💰
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →