6 дней назад
Специалист по администрированию процессов C&B
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Специалист по администрированию процессов C&B (компенсации и льготы): Администрирование регулярного и разового премирования, бюджетов ФОТ, пересмотров и отчетности с акцентом на точность расчетов, работу с большими объемами данных и автоматизацию процессов. Focus on анализе эффективности премиальных схем, формализации C&B-процессов и контроле регулярных циклов с жесткими дедлайнами.
Специалист по администрированию процессов C&B
Циан
📍Удаленно
Циан — крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, которому 20 лет. Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 1300+ сотрудников, а ежемесячная аудитория сервиса — свыше 19 миллионов человек.
Обязанности:
— Администрирование регулярного премирования — ежемесячного, квартального, годового;
— Администрирование разового премирования, велком-бонусов, реферальных выплат и др.;
— Ведение бюджета ФОТ по подразделениям в зоне ответственности, ежемесячный контроль и согласование начислений;
— Администрирование процесса пересмотров;
— Подготовка регулярной отчётности в зоне ответственности;
— Анализ эффективности премиальных схем и участие в их улучшении;
— Описание и формализация C&B-процессов в зоне ответственности, автоматизация.
Требования:
— Имеет опыт работы в C&B / HR Operations от 2 лет;
— Администрировал процессы оплаты труда, пересмотров и премирования; работал с процессами массового персонала;
— Уверенно работает с большими объёмами данных, внимателен к деталям и умеет проверять расчёты;
— Понимает процессы ФОТ, бюджетирования и переменной части; умеет работать с регулярными циклами и жёсткими дедлайнами;
— Самостоятелен, обладает системным подходом и способен находить и исправлять ошибки в процессах;
— Уверенно владеет Excel / Google Sheets и 1С ЗУП.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с системами целеполагания;
— Работа в компаниях с большим объёмом массового персонала и регулярными C&B-процессами с численностью персонала от 1 000+ сотрудников.
Мы предлагаем:
— Работу в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости;
— Возможность реализовывать собственные инициативы и высокий уровень самостоятельности в принятии решений;
— Удаленную работу или гибридный формат работы в современном БЦ в Москве или Санкт-Петербурге;
— ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
— Кафетерий льгот;
— Дополнительные 5 дней off для отдыха и перезагрузки;
— Профессиональное развитие (performance review, корпоративная библиотека, участие в профильных мероприятиях для развития компетенций);
— Технологичность процессов и отсутствие бюрократии;
— Работу в команде с лучшими и открытую управленческую культуру.
🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿
📱
💰
Циан
📍Удаленно
Циан — крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, которому 20 лет. Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 1300+ сотрудников, а ежемесячная аудитория сервиса — свыше 19 миллионов человек.
Обязанности:
— Администрирование регулярного премирования — ежемесячного, квартального, годового;
— Администрирование разового премирования, велком-бонусов, реферальных выплат и др.;
— Ведение бюджета ФОТ по подразделениям в зоне ответственности, ежемесячный контроль и согласование начислений;
— Администрирование процесса пересмотров;
— Подготовка регулярной отчётности в зоне ответственности;
— Анализ эффективности премиальных схем и участие в их улучшении;
— Описание и формализация C&B-процессов в зоне ответственности, автоматизация.
Требования:
— Имеет опыт работы в C&B / HR Operations от 2 лет;
— Администрировал процессы оплаты труда, пересмотров и премирования; работал с процессами массового персонала;
— Уверенно работает с большими объёмами данных, внимателен к деталям и умеет проверять расчёты;
— Понимает процессы ФОТ, бюджетирования и переменной части; умеет работать с регулярными циклами и жёсткими дедлайнами;
— Самостоятелен, обладает системным подходом и способен находить и исправлять ошибки в процессах;
— Уверенно владеет Excel / Google Sheets и 1С ЗУП.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с системами целеполагания;
— Работа в компаниях с большим объёмом массового персонала и регулярными C&B-процессами с численностью персонала от 1 000+ сотрудников.
Мы предлагаем:
— Работу в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости;
— Возможность реализовывать собственные инициативы и высокий уровень самостоятельности в принятии решений;
— Удаленную работу или гибридный формат работы в современном БЦ в Москве или Санкт-Петербурге;
— ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
— Кафетерий льгот;
— Дополнительные 5 дней off для отдыха и перезагрузки;
— Профессиональное развитие (performance review, корпоративная библиотека, участие в профильных мероприятиях для развития компетенций);
— Технологичность процессов и отсутствие бюрократии;
— Работу в команде с лучшими и открытую управленческую культуру.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - hh
