excelhr analytics1cpowerpointpower bilabor lawcompensation and benefitspayroll budgeting
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$1.4к$1.4кмедиана$1.8к
5 в выборке
На международном рынке: $92к/год ($60к - $119к)
68
Хорошая вакансия
развернуть
Обязанности C&B-специалиста для крупной компании описаны достаточно чётко, но срочный договор и отсутствие зарплаты не позволяют оценить стабильность и общий уровень дохода.
Кликните для подробной информации
Срочный договорЗарплата не указанаПонятный круг задачКрупный масштабХороший соцпакет
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B/HR аналитика): Бюджетирование и прогнозирование расходов на фонд оплаты труда, администрирование премирования и индексации заработных плат с акцентом на работу с производственными площадками и численностью около 3 тысяч сотрудников. Фокус на факторном анализе бюджета, разработке локальных нормативных актов, HR-дашбордах и консультировании руководителей по оплате труда и мотивации.
Менеджер по компенсациям и льготам
Биннофарм Групп
📍Москва
Binnopharm Group — это современный фармацевтический комплекс, действующий по международным стандартам качества и нацеленный на инновации который объединяет пять крупных производственных площадок в разных регионах России. Наша компания ставит перед собой амбициозные цели и, реализуя их, постоянно развивается и расширяется.
Обязанности:
— Бюджетирование и прогнозирование расходов на фонд оплаты труда (производственные площадки, численность около 3 тыс. чел.);
— Участие в подготовке факторного анализа отклонений по исполнению бюджета на фонд оплаты труда;
— Ведение организационной структуры и штатного расписания (в том числе в 1С ЗУП);
— Администрирование процесса расчёта и выплаты премий (ежемесячной, квартальной, годовой), КПЭ;
— Организация и администрирование процесса ежегодной индексации заработных плат;
— Разработка и актуализация ЛНА: положение об оплате труда, премировании, компенсациях и льготах;
— HR аналитика (подготовка дашбордов и презентаций);
— Консультирование HR BP и линейных руководителей по вопросам оплаты труда и мотивации.
Требования:
— Высшее образование (управление персоналом, экономика труда, финансы);
— Опыт работы в компенсациях и льготах от 3 лет;
— Хорошие навыки работы в 1С ЗУП, Excel и Power Point;
— Будет большим преимуществом знание Power BI;
— Опыт работы с различными формами оплаты труда, в том числе сдельной;
— Уверенные знание трудового законодательства (сменные графики, суммированный учет рабочего времени, вредные условия труда, районные коэффициенты).
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Срочный трудовой договор;
— Годовая премия по результатам выполненных ключевых показателей эффективности;
— ДМС, включающий стоматологию;
— Страхование от несчастных случаев 24/7;
— Компенсация 14-ти дней больничного в году до оклада;
— Система гибких льгот — возможность компенсировать расходы на услуги по категориям Красота, Здоровье, Спорт и Обучению;
— Компенсация мобильной связи;
— Подключение к платформе скидок BestBenefits;
— Офис в шаговой доступности м. Павелецкая.
Показать контакты
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 💰
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →