Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
HR-аналитик (HR-метрики/BI): Подготовка HR-отчётности, анализ данных, сопровождение льгот и соцпакета с акцентом на расчёт ключевых метрик, работу с большими объёмами информации и автоматизацию процессов. Фокус на построении BI-дашбордов, интеграции данных из HR-систем и понятной передаче результатов анализа.
HR-аналитик
Пивоварни Бочкарев
📍Москва
Компания «Пивоварни Бочкарев» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.
Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарев» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.
Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.
Обязанности:
— Отчётность и HR-метрики. Ведение регулярной и ad-hoc отчётности, расчёт и сопровождение ключевых HR-метрик (численность, текучесть, фонд оплаты труда, вовлечённость и др.);
— Работа с данными. Сбор, консолидация, валидация и анализ данных из разных источников; подготовка выборок и сводных отчётов для бизнеса и HR-команды;
— Льготы и соцпакет. Сопровождение данных по льготам и соцпакету: учёт, расчёты, поддержание актуальности информации, поддержка процессов;
— Автоматизация и BI. Развитие автоматизации отчётности и перевод части процессов в BI: описание требований, построение и поддержка дашбордов, оптимизация рутинных операций;
Требования:
— Высшее образование (экономика, финансы);
— Релевантный опыт работы от 2–3 лет;
— Уверенное владение Excel;
— Высокие аналитические способности, умение работать с большим объёмом информации;
— Способность работать в режиме многозадачности;
— Знание BI-инструментов;
— Опыт работы с HR-системами (1С, БОСС-Кадровик, SAP и др.);
— Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными;
— Системное мышление, проактивность, желание улучшать процессы;
— Умение самостоятельно разбираться в незнакомой информации;
— Навык понятно доносить результаты анализа;
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство с первого дня работы;
— Конкурентная зарплата и премии с ежегодной индексацией;
— ДМС со стоматологией и чекапами, страхование жизни с первого дня работы, с возможностью страховать близких;
— Гибкий формат работы для офисных работников;
— Корпоративную мобильную связь;
— Программы обучения;
— Компенсацию питания на территории пивоварни;
— Поддерживающую атмосферу, в которой легко проявляться;
— Корпоративный автомобиль или компенсацию использования личного автомобиля (для разъездного характера работы).
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱
💰
Пивоварни Бочкарев
📍Москва
Компания «Пивоварни Бочкарев» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.
Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарев» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.
Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.
Обязанности:
— Отчётность и HR-метрики. Ведение регулярной и ad-hoc отчётности, расчёт и сопровождение ключевых HR-метрик (численность, текучесть, фонд оплаты труда, вовлечённость и др.);
— Работа с данными. Сбор, консолидация, валидация и анализ данных из разных источников; подготовка выборок и сводных отчётов для бизнеса и HR-команды;
— Льготы и соцпакет. Сопровождение данных по льготам и соцпакету: учёт, расчёты, поддержание актуальности информации, поддержка процессов;
— Автоматизация и BI. Развитие автоматизации отчётности и перевод части процессов в BI: описание требований, построение и поддержка дашбордов, оптимизация рутинных операций;
Требования:
— Высшее образование (экономика, финансы);
— Релевантный опыт работы от 2–3 лет;
— Уверенное владение Excel;
— Высокие аналитические способности, умение работать с большим объёмом информации;
— Способность работать в режиме многозадачности;
— Знание BI-инструментов;
— Опыт работы с HR-системами (1С, БОСС-Кадровик, SAP и др.);
— Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными;
— Системное мышление, проактивность, желание улучшать процессы;
— Умение самостоятельно разбираться в незнакомой информации;
— Навык понятно доносить результаты анализа;
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство с первого дня работы;
— Конкурентная зарплата и премии с ежегодной индексацией;
— ДМС со стоматологией и чекапами, страхование жизни с первого дня работы, с возможностью страховать близких;
— Гибкий формат работы для офисных работников;
— Корпоративную мобильную связь;
— Программы обучения;
— Компенсацию питания на территории пивоварни;
— Поддерживающую атмосферу, в которой легко проявляться;
— Корпоративный автомобиль или компенсацию использования личного автомобиля (для разъездного характера работы).
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - hh